Süreç İyileştirme Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

1997 yılında Sun Tekstil, kendi markasını yaratmak üzere yola çıkmış ve ilk Jimmy Key koleksiyonunu gerçekleştirmiştir. Bugün Türkiye’de 47 mağaza ve internet mağazacılığı bulunmaktadır. Jimmy Key, bütün ürünleri ve aksesuarlarıyla, hedef kitlesinin yaşam biçimine uygun, genç giyimde farklılaşma deneyimi sunmaya çalışmaktadır.

Jimmy Key Mağazacılık Süreç İyileştirme Direktörlüğü bünyesinde görev alacak "Süreç İyileştirme Uzmanı" ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen Tekstil Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Tercihen Perakende sektöründe strateji, süreç ve sistem iyileştirme, denetleme süreçlerinde 5 yıl deneyimli
• Yalın yönetim ve 6 sigma projelerinde görev almış (tercihen yeşil kuşak sahibi), proje yönetimi konusunda tecrübeli
• İyi düzeyde İngilizce bilen
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• Analitik ve sistematik düşünebilen, takipçi ve süreç izleme becerisi güçlü
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon yetkinliği yüksek
• Yeniliklere açık, yüksek enerjili, öğrenmeye ve gelişime açık
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Seyahat engeli olmayan

İŞ TANIMI

• Süreç ağaçlarının oluşturulması ve paydaşlar ile çalıştaylar yaparak, süreç çizim kurallarına göre uçtan uca süreçlerin oluşturulması ve güncel tutulması
• Şirket strateji ve hedeflerine uygun süreç performans göstergeleri, risk, dokuman, kontrol ve bilgi kaynaklarının belirlenmesi
• Süreçleri güncel tutabilmek amacıyla, akışların ilgili paydaşlarla dönemsel değerlendirmelerinin planlanması
• Oluşturulan süreçlerde belirlenen ihtiyaçlara göre doküman, talimat ve prosedürlerin ilgili ekipler ile birlikte hazırlanması
• Süreç çalışmaları öncesinde gerekli durumlarda RACİ matrislerinin oluşturulması
• Birlikte çalışılan iş birimleri ile sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması, Kaizen projelerinin koordine edilmesi
• Süreç risk çalışmalarının yapılması, ilgili aksiyonların belirlenmesi
• Şirket strateji ve hedeflerine uygun belirlenen KPI’ların belirli aralıklar ile raporlanması, analiz edilmesi ve iş birimleri ile iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi

Tüm başvurular gizlilik ilkesi içinde ve İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilecektir.