Talaşlı İmalat Şefi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Çekmeköy)
  • Üretim Makine ve Ekipmanları

GENEL NİTELİKLER

  • GENEL NİTELİKLER

    Ağaç İşleme Makineleri ( Finishing Machinery) Alanında Makine Üretimi Yapan,
    Türkiyede Pazar Lideri olan firmamızın Talaşlı İmalat Birimini yönetecek Üniversitelerin Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği ve Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun
    Talaşlı İmalat Şefi aranmaktadır ;


    · Talaşlı İmalat yöneticiliği konusunda en az 3 yıl deneyim,

    · İletişim ve ikna kabiliyeti güçlü,

    · EDGECAM Programına hakim, 4 ve 7 eksen modülünü kullanabilecek,

    · Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,

    · İş programı organizasyonu yapma ,yürütme ve takip etme yeteneğine sahip,

    · Verimlilik hesaplama, maliyet analizleri kontrolü, iş geliştirme süreçlerine hakim,

    · Talaşlı İmalat üzerine Proses geliştirme ve sürekli iyileştirme odaklı projelerde bulunmuş, İmalatı yapılacak yarı mamüllerin proses ve süreç çalışmalarının yapılması,

    · İleri seviyede teknik resim okuma, ölçüm, imalat yöntemleri ve malzeme bilgisine sahip, Tercihen GD&T bilgisine sahip,

    · Zamanı iyi yöneten, düzenli ve disiplinli, raporlama becerisine sahip,

    · TPM Süreçlerine hakim,

    · MS Office programlarına hakim

    · Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.

    İŞİN TANIMI

    · CAM programlarının hazırlanması,

    · Sahadaki uygulamanın projeye uygunluğunu, kalite kontrolünü takip edecek ve yönetecek,

    · Talaşlı İmalat biriminin gerekli dokümantasyonunu sağlamak.

    · MRP talaşlı imalat sürecini yönetmek.

    · Üretim biriminde gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek.

    · İmalatların istenilen özelliklerde ve kalite standartlarında tam zamanında yapılmasının sağlanması,

    · Fabrika hedefleri dahilinde Talaşlı imalat bölümünün diğer kısım ve departmanlarla koordineli çalışmasının sağlanması,

    · İmalat sürecinin verimliliğini artırmak adına performans değerlendirmelerinin ve süreç iyileştirilmelerinin yapılması,

    · Personel, malzeme, makine, ve ekipman planlamalarının yapılması,

    · Ekip yönetimi ve koordinasyonun sağlanması,

    · İşletme tertip ve düzeninin (5S) sağlanması ve sürdürülmesi,

    · Amirine günlük, haftalık, aylık raporlamaların düzenli iletilmesini sağlayacak,