Teb Faktoring Dijital Kanallar İş Geliş. Paz. İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Bankacılık

GENEL NİTELİKLER

Aranan Nitelikler

  • Şirketimizin Dijital Kanallar ve Pazarlama Biriminde Yetkili / Yönetici Yardımcısı unvanıyla görev almak üzere;
  • Üniversitelerin İşletme, Pazarlama ve Mühendislik bölümlerinden mezun, tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği;
  • Dijital pazarlama, dijital kanallar (mobil, web sitesi, vb. gibi), dijital iletişim ve projo yönetimi konularının bir veya birkaçında tercihen 2 yıl deneyimli,
  • Dijital motivasyonu ve düşünce yapısına sahip, iş takibi yüksek;
  • Dijital kanallar, dijital pazarlama ve dönüşüm, yapay zeka gibi konularda araştırmayı seven, sürekli gelişim ve öğrenmeye açık, yeniliklere hızla adapte olabilen ve çözüm odaklı olarak, problem çözme yeteneği kuvvetli olan;
  • Analitik ve teknik becerileri güçlü;
  • İletişimi ve empati yeteneği kuvvetli, çoklu disiplinlerde çalışarak iş birliği kurmaya ve takım çalışmasına yatkın;
  • Yazılı ve sözlü çok iyi derecede İngilizce bilen ve etkin olarak kullanabilen,
  • Sunum hazırlama ve topluluk önünde konuşabilme becerileri kuvvetli;
  • Çevik proje yönetiminde ürün sahibi rolü ile yer alması artı bir özelliktir;
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış takım arkadaşları aramaktayız.

İş Tanımı, Rol ve Sorumluluklar:

  • Dijital Kanallar ve Pazarlama birimi, şirketin dijital kanalların vizyonuna, stratejilerine ve hedeflerine ulaşmasından sorumludur. Dijital ürün, dijital pazarlama, iletişim ve dijital dönüşüm projelerinde aktif rol alır ve duruma göre tüm departmanlarla koordineli çalışır.
  • TEB Faktoring’in sunduğu veya geliştirmeyi planladığı Dijital Ürün ve Servisler’inin uçtan uca sürecine, ilgili taraflar ile koordineli bir şekilde katkı sağlar.
  • Dijital Pazarlama kanal ve stratejilerinin belirlenmesi, hayata geçirilmesi ve ardından takibine katkı sağlar.
  • Sektördeki gelişmeleri, teknolojik yenilikleri, trendleri ve rekabeti izler, dijital stratejiye göre fırsatları belirler;
  • Mobil Uygulama, web site, online şube gibi birimin sorumlu olduğu dijital ürünlerin, uçtan uca yönetimini, performans takibini ve optimizasyonunun yapılmasına katkıda bulunur. Gelir, ciro, karlılık, müşteri kazanımı/kaybı, müşteri deneyimi gibi metriklerden, şirketin dijital hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunur;
  • Grup içi (Yurtiçi ve Yurt dışı) ilgili birimler, ekipler ve üçüncü partiler ile koordineli çalışarak, yeni ürün, fonksiyon ve servislerin geliştirme süreçlerinde kapsamların oluşturulması, iş süreçlerinin takibi ve testlerinin yapılması;
  • Müşteri ve son kullanıcılar ile takın temas kurarak ihtiyaçları anlar, müşteri yolculuğu çalışmaları yapar, fırsatları belirler, analizini yapar ve dijital ürünlerin geliştirilmesine katkı;
  • Aylık üst yönetim sunumlarının zamanında hazırlanması;
  • Dijital ROI raporlanması;
  • Şirket içi birimler ve 3rd partyler (örn. ajanslar, dijital platformlar, vs.) ile cross-functional ilişki kurarak, tüm paydaşlar ile iletişim içerisinde olur, koordine eder.