Tecrübeli Ön Muhasebe Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana
  • Sağlık

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

YETERLİLİK: Bu kadroda çalışacak olan personel en az ön lisans mezunu olmalı ve 5 yıllık bir ön muhasebe deneyimine sahip olmalıdır.

GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİLER

Mali işler

· Şirketin muhasebe süreçlerini yönetmek. (Cari hesapların takibi, Gelen ve giden ödemeler, kesilen ve gelen faturalar)

· Muhasebe belgelerinin aylık olarak mali müşavire gönderilmek üzere hazırlamak.

· İrsaliyelerin, faturaların muhasebe programı üzerinden hazırlanmak.

· Fatura sürecini yürütmek, yönetmek ve sonlandırmak.

· Tüm belgelerin yasal sürece uygun bir şekilde proses edilmesini sağlanmak.

· Günlük, haftalık, aylık ve dönemsel mali ve idari işlere ait iş ve iş süreçlerinin tamamlanmasını sağlamak.

· Tedarikçi ve müşterilerle hesap mutabakatlarını yapmak.

· Tedarikçi fatura kontrollerinin yasal süre içinde yapılması ve ön kayıtlara alınmasının sağlanmak.

· Personel masraf formlarının şirket harcırah yönetmeliğine uygunluğunun kontrolü ve ön kayıtlara alınmasını sağlanmak, yönetim onayı alınarak ödemelerini yapmak.

· Personele ödenecek olan avansların ödemesini ve takibini yapmak.

· Vergi ve İdari yönden tüm kanuni yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak.

· Finans kuruluşları ve bankalarla olan tüm faaliyetleri yönetmek ve bankalarla hesap mutabakatı yapmak.

· Finansal ve idari prosedürlerin süreç optimizasyonunu gerçekleştirmek.

· Yıllık gelir ve gider bütçelerinin hazırlanması ve finansal planlamanın yapılması.

· Aylık ödeme tablosu ve gelir tablosu formlarını doldurmak.

· Müşteri ve Tedarikçi firmalar ile cari mutabakatları sağlayacak, ödemelerin kontrolünü ve takibini yapacak,

· Bölgedeki resmî kurumlar (belediye vb.) ile ilgili iş ve işlemlere ait süreçlerin yönetilmesi.

· Bireysel mesleki gelişimini sağlamak

· Firma ilkeleri ve kalite yönetim sisteminin gerektirdiği düzeltici, önleyici ve iyileştirici çalışmalara katılmak

· Doküman ve kayıtları yönetim sistemi gereğince tutmak, güncelleştirmek,

Personel işlemleri

· Personel özlük dosyasının oluşturulmasını ve sürekliliğini sağlamak.

· İşe giren ve ayrılan personelin SGK giriş/çıkış bildirimini muhasebe birimine bildirir.

· Her ay sonu personel maaş bordrolarının düzenlenmesine ve Personelin gerçekleştirdiği fazla mesai ücretlerinin hesaplanmasına destek verir.

· Personel izin takibinin yapılması.

· Personelin kullanması için verilecek olan her türlü demirbaşın (araç, pc, telefon vb.) koordine edilmesi ve zimmetlenmesini sağlar.