GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Artılar dünyası DeFacto!
Kadrolu spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam var...
+1 sağlık var!
Yöneticin dışında kariyerini konuşabileceğin ve kariyerine yön verebilmen için sana yardımcı olacak bir Kariyer Doktoru var...
+1 kariyer var!
Aradığımız özellikler ve temel fonksiyonlar sana uyuyorsa aramıza Sen De Gel, sen de hayatına ve hayatımıza +1 değer kat ve birlikte Geleceğe Depar atalım!
Genel Nitelikler;
- Lojistik alanında tecrübe sahibi ve/veya kariyer yapmayı hedefleyen,
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen Elektrik , Elektrik Elektronik veya Makine Mühendisi ),
- Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen,
- Çözüm odaklı, sistematik düşünce yapısına sahip,
- İş akışını yönetebilen, sonuç odaklı ve analitik düşünebilen,
- MS ofis programları kullanabilen, Tercihen Scada, WMS, ERP, Axapta programlarını kullanmış,
- Mesleki yazılımları kullanabilen , Tercihen AutoCAD, Solid Works , Catia
- Yazılı ve sözlü İngilizce 'de yeterliliği ileri düzeyde olan,
- Dinamik bir çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
- Problem çözme yeteneği güçlü, sahada aktif olarak rol alabilecek,
- İş takibi konusunda başarılı, bölümler arası koordinasyonu sağlayabilecek,
- Öğrenmeye açık, sürekli kendini geliştiren, analitik düşünen, yaratıcı ve sonuç odaklı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,
- Minimum 6 yıl ve üzeri tecrübe sahibi
İşin Tanımı;
- Koruyucu önleyici bakım faaliyetlerini gerçekleştirmek,
- Bakım faaliyetlerini planlanmak ve organize etmek,
- İhtiyaç/problem/iyileştirme tespiti, çözüm süreçlerinin yapılmasını sağlamak,
- Kök nedenleri tespit etmek için detaylı analizler yaparak mevcut sistemler için tavsiye ve operasyonel konularda teknik destek sağlamak,
- Operasyonel iş süreçlerinin takibini yapmak, çözüm ve eskalasyon noktalarını yönetmek ve koordinasyonu sağlamak,
- Ölçü aletleri ve otomasyon cihazlarının periyodik olarak kontrollerinin ve kalibrasyonlarının yapılmasını takip etmek ve sağlamak,
- Departman yöneticilerinin şikayetlerinin değerlendirilmesi, düzeltici ve önleyici tedbirlerin alınması ve kalıcı olmasını sağlamak,
- İhtiyaçlar doğrultusunda oluşan yeni rapor taleplerinin analiz edilmesi ve dizayn edilmesini sağlamak,
- Departman harcamalarının bütçe dahilinde yapıldığına dair kontroller ve takibini sağlamak,
- Görevi itibariyle sorumluluk alanındaki gerekli raporlamaları gerçekleştirmek,