Teknik Ofis Direktörü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Beyoğlu)
  • İnşaat

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

İstanbul Beyoğlu/Sütlüce'de bulunan şirketimizin merkez ofisinde görevlendirilmek üzere,"Teknik Ofis Direktörü" pozisyonumuz için çalışma arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin “İnşaat Mühendisliği Bölümünden, Lisans ya da Yüksek Lisans derecesi” ile mezun
  • Teknik ofis departmanında en az 10 yıl deneyimli,
  • Büyük ölçekli üstyapı projelerinde (AVM, Rezidans, otel, hastane vb.) tecrübe sahibi
  • En az 3 projeyi yönetici pozisyonunda tamamlamış,
  • Teknik Ofis bünyesinde; metraj, keşif, mukayeseli keşif, iş programı hazırlanması, bütçe takibi, İdareler ile yapılan sözleşmeler, AltYüklenici firma ihale ve sözleşme konularında deneyimli,
  • Maliyet kontrol, hak ediş ve kesin hesap çalışmaları konularında ekibini yönlendirebilecek,
  • Pursantajlı ve adam saatli iş programı, hakediş, mukayese tablosu konularında deneyimli, ekibini yönetebilecek seviyede,
  • Yeni birim fiyat analizleri ve yapım işleri şartnamelerine hâkim,
  • Autocad ve MS Office programını iyi derece kullanabilen, Primavera P6, Ms Project, programlarına hakim,
  • Problem çözme ve karar verme becerisine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme yetisi olan, sorumluluk sahibi,
  • Raporlama ve veri analiz yeteneklerine sahip,
  • İletişim becerileri yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

İş Tanımı:

  • Metraj ve keşif çalışmalarının yürütülmesi,
  • Tedarikçi ve Yüklenici firma İhale paketlerinin hazırlanması,
  • Hakedişlerin kontrol ve onay sürecinin yürütülmesi,
  • Hazırlanan iş programını, gerçekleşme bilgilerini (faaliyetlerin tamamlanma yüzdeleri, gerçekleşen başlangıç, bitiş tarihleri vb.) takip,
  • Kritik faaliyetleri tespit etmek, iş akışı süresince iş programına göre oluşan gecikmeleri takip etmek,
  • Proje bütçesinin gerçekleşmesini takip etmek.
  • Kendisine bağlı ekip arkadaşlarını etkili ve verimli bir biçimde yönetmek,
  • Günlük, aylık raporlar hazırlatmak, takibini yapmak, sapmaları belirlemek, analiz etmek ve yönetime raporlamak,