Teknik Ofis Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • İnşaat

GENEL NİTELİKLER

“Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.


Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.”


GENEL NİTELİKLER


Şirketimizin Aşkabat / Türkmenistan'da yapımını üstlendiği üst yapı projesinde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin inşaat mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Uluslararası projelerde teknik ofis departmanında en az 10-15 yıl deneyimli,
  • İleri düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Primavera P6, Ms Office programlarına hakim,
  • Dizayn ofis alanında bilgi sahibi,
  • İletişim ve organizasyon becerileri kuvvetli,
  • Sistemli, dinamik ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Türkmenistan'da uzun soluklu çalışabilecek,


"Teknik Ofis Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.


İŞ TANIMI

  • Kendisine bağlı olacak Mimari Satınalma, Dizayn Ofis, Satınalma Grubu ile Teknik ofis koordinasyonunun sağlanması,
  • Teknik Ofis kapsamında smeta-işveren hakedişleri-taşeron hakedişleri, planlanma, bütçe çalışmalarının yürütülmesi
  • Proje bütçesinin hazırlanması ve periyodik olarak güncellenmesi,
  • Birim adam saat ve maliyet analizlerinin yapılması,
  • Alt yüklenici raporlarının kontrolü ve analizi,
  • Alt yüklenici hakedişleri kontrolü ve analizi,
  • Bütçe kodlu gider ve adam saat takibi,
  • İşveren yazışmaları takibi,
  • İşveren aylık raporlarının hazırlanması,
  • İşveren hakedişi hazırlanması ve takibi,
  • İşveren sözleşmesine dair hak taleplerinin hazırlanması ve takibi,
  • Projenin iş programının hazırlanması, WBS, resource (adam saat/miktar vb.) ilerlemelerinin haftalık/aylık kontrolünün yapılması.