GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Türkiye'nin köklü ve lider şirketler topluluğu bünyesinde enerji sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü bünyesindeki İş Çözümleri Müdürlüğü’nde Üretim Planlama (PP) / Malzeme Planlama (MM) Temel Modüller Yöneticisi pozisyonunda bizlerle birlikte çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
- GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin örgün öğretim veren 4 yıllık mühendislik (tercihen Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya MIS bölümleri) fakültelerinden mezun,
- Tercihen minimum 5 yıl deneyimi olan (minimum 3 yıl sistem ve/veya modül uzmanlığı olmak üzere),
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- PP / MM temel modüller yöneticiliği için PP veya MM temelli ileri seviye modül uzmanlığı bulunan,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,
- Seyahat engeli bulunmayan,
Temel Modüller Yöneticisi takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
İŞİN TANIMI
- Kullanıcı tarafından yapılan hatalı işlem, hatalı veri girişi ve/veya ana veri oluşturma hatalarını giderecek şekilde teknik/bilgi desteği sağlanması,
- Departmanlardan gelen yeni-değişiklik ihtiyaçlarının alınması, ihtiyaca uygun süreçsel veya yazılımsal çözümlerin üretilmesi,
- Belirli projeler için kapsam belirleme, tekliflendirme, proje planı, bütçe belirlenmesi, projenin gerçekleşmesi, gerçekleşen-bütçe analizi, öğrenilen dersler gibi proje yönetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
- Kullanıcılardan gelen taleplere göre sistemlerde yapılacak işleri çıkartılması, işlerin etki analizlerinin yapılması,
- Yapılacak işlerin parametrik/uyarlamasal veya geliştirme olarak sistem üzerinde gerçekleşmesinin sağlanması,
- Uyarlama/Geliştirmeler için ön testlerin yapılması, kullanıcı veya teknik dök. tamamlanması, kullanıcı anahtar kullanıcı testine gönderilmesi, gerekli ise AK testine eşlik edilmesi,
- Temel seviyede ABAP bilgisine sahip olması, hata ayıklama-debugging yapabilmesi,
- Kullanıcı bilgi seviyesini arttırmak veya kullanıcı kaynaklı hataları azaltmak için şirket içi eğitimler verilmesi veya gerekli eğitimlerin danışman firma ile planlanması,
- Kullanıcılara istenilen sistem yetkilerini verilmesi ve raporlanması,
- Yetkilendirme için gerekli rol- katalog gibi sistem tasarımlarının gerçekleştirilmesi,
- Şirket ilgili bölümleri tarafından talep edildiğinde sistemlerde kullanıcıların yapmış olduğu işlerin tarih bazlı raporlanmasının sağlanması,
- Yazılım ve sistemlerde destek ve danışmanlık hizmetleri veren tedarikçilerle koordinasyon ve planlama çalışmalarını yürütülmesi,
- Tedarikçilerin değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi, kriterlere uygunluğunu denetlenmesi ve alternatif tedarikçi bulunması,
- Gerek iç denetim gerekse iç denetimden gelen taleplere istinaden sistemsel verilerin hazırlanması ve paylaşılması,
- Kullanılacak olan Bilgi Teknolojileri talep yönetim sisteminde (Jira, Manage engine vb.) kullanıcıların açmış olduğu taleplerin iş durumlarının güncelliğinin sağlanması,
- Hem teknik, hem de kullanıcı dokümanlarının hazırlanmasını sağlanması ve/veya hazırlanmasına katkıda bulunulması,
- ERP ve ERP olmayan tüm iş uygulamaların entegrasyonlarının sade ve sağlıklı çalışabilmesinde bütünleşik yazılım bakış açısıyla destek verilmesi/sorumluluk alınması,
- Kurumsal raporlamalar uygulamaları için gerekli modül detayında bilgi/veri akışını sağlayacak veri modellerinin tasarlanmasına katkı sağlanması.