Temel Modüller Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ataşehir)
  • Holding / Şirketler Grubu

GENEL NİTELİKLER


GENEL NİTELİKLER

Türkiye'nin köklü ve lider şirketler topluluğu bünyesinde enerji sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü bünyesindeki İş Çözümleri Müdürlüğü’nde Üretim Planlama (PP) / Malzeme Planlama (MM) Temel Modüller Yöneticisi pozisyonunda bizlerle birlikte çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.


  • GENEL NİTELİKLER
  • Üniversitelerin örgün öğretim veren 4 yıllık mühendislik (tercihen Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya MIS bölümleri) fakültelerinden mezun,
  • Tercihen minimum 5 yıl deneyimi olan (minimum 3 yıl sistem ve/veya modül uzmanlığı olmak üzere),
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • PP / MM temel modüller yöneticiliği için PP veya MM temelli ileri seviye modül uzmanlığı bulunan,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Seyahat engeli bulunmayan,

Temel Modüller Yöneticisi takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI

  • Kullanıcı tarafından yapılan hatalı işlem, hatalı veri girişi ve/veya ana veri oluşturma hatalarını giderecek şekilde teknik/bilgi desteği sağlanması,
  • Departmanlardan gelen yeni-değişiklik ihtiyaçlarının alınması, ihtiyaca uygun süreçsel veya yazılımsal çözümlerin üretilmesi,
  • Belirli projeler için kapsam belirleme, tekliflendirme, proje planı, bütçe belirlenmesi, projenin gerçekleşmesi, gerçekleşen-bütçe analizi, öğrenilen dersler gibi proje yönetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Kullanıcılardan gelen taleplere göre sistemlerde yapılacak işleri çıkartılması, işlerin etki analizlerinin yapılması,
  • Yapılacak işlerin parametrik/uyarlamasal veya geliştirme olarak sistem üzerinde gerçekleşmesinin sağlanması,
  • Uyarlama/Geliştirmeler için ön testlerin yapılması, kullanıcı veya teknik dök. tamamlanması, kullanıcı anahtar kullanıcı testine gönderilmesi, gerekli ise AK testine eşlik edilmesi,
  • Temel seviyede ABAP bilgisine sahip olması, hata ayıklama-debugging yapabilmesi,
  • Kullanıcı bilgi seviyesini arttırmak veya kullanıcı kaynaklı hataları azaltmak için şirket içi eğitimler verilmesi veya gerekli eğitimlerin danışman firma ile planlanması,
  • Kullanıcılara istenilen sistem yetkilerini verilmesi ve raporlanması,
  • Yetkilendirme için gerekli rol- katalog gibi sistem tasarımlarının gerçekleştirilmesi,
  • Şirket ilgili bölümleri tarafından talep edildiğinde sistemlerde kullanıcıların yapmış olduğu işlerin tarih bazlı raporlanmasının sağlanması,
  • Yazılım ve sistemlerde destek ve danışmanlık hizmetleri veren tedarikçilerle koordinasyon ve planlama çalışmalarını yürütülmesi,
  • Tedarikçilerin değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi, kriterlere uygunluğunu denetlenmesi ve alternatif tedarikçi bulunması,
  • Gerek iç denetim gerekse iç denetimden gelen taleplere istinaden sistemsel verilerin hazırlanması ve paylaşılması,
  • Kullanılacak olan Bilgi Teknolojileri talep yönetim sisteminde (Jira, Manage engine vb.) kullanıcıların açmış olduğu taleplerin iş durumlarının güncelliğinin sağlanması,
  • Hem teknik, hem de kullanıcı dokümanlarının hazırlanmasını sağlanması ve/veya hazırlanmasına katkıda bulunulması,
  • ERP ve ERP olmayan tüm iş uygulamaların entegrasyonlarının sade ve sağlıklı çalışabilmesinde bütünleşik yazılım bakış açısıyla destek verilmesi/sorumluluk alınması,
  • Kurumsal raporlamalar uygulamaları için gerekli modül detayında bilgi/veri akışını sağlayacak veri modellerinin tasarlanmasına katkı sağlanması.