Temizlik Hizmetleri Şefi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Hizmet
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Dış Kaynak Hizmeti Sağlama Konusunda Dünya Şampiyonu Olan Ekiple Tanışın…

1901 yılında Danimarka’da kurulan ISS, bugün 30’dan fazla ülkede, 500.000’e yakın çalışanı ile 60.000’i aşkın kurumsal müşteriye hizmet veren, Avrupa’nın 3’üncü, dünyanın 4’üncü büyük işverenidir.
Uluslararası Dış Kaynak Hizmeti Profesyonelleri Birliği’nin (IAOP) değerlendirmesiyle, 2013 -2019 yılları arasında 7 defa üst üste a “Dünyanın En İyi Dış Kaynak Hizmeti Sağlayan Lider Şirketleri”nden biri seçilen ISS, Temizlik, Güvenlik, Teknik Bakım, Catering, , Bitki Bakımı ve Haşere Kontrolü ve Destek Hizmetler ile dünyanın lider Tesis Yönetim şirketi unvanına sahiptir.
ISS Türkiye olarak; 40.000’i aşan aile üyemiz ile İstanbul Genel Müdürlük, Ankara, Antalya, Bursa, İzmir Şubeleri ve Adana, Gaziantep, Eskişehir, Denizli bölge ofislerinde 4.000’den fazla müşteriye, 5000 noktada hizmet sunuyor ve sektördeki lider konumumuzla büyümeye devam ediyoruz.
ISS olarak bizi özel kılan pek çok şey var. Küresel deneyim, yenilikçi teknolojiler, endüstriye yön veren süreçler gibi… Ancak başarımızın gerçek sırrı, motivasyonu yüksek, esnek çalışma kapasitesine sahip, sıcakkanlı ekibimizde yatar.
Her gün, yaklaşık 500.000 kişilik ailemizin her bir üyesi, İnsani Dokunuşun Gücü ilkesinden aldığı ilhamla müşterilerin ihtiyaçlarını kavrıyor, onlarla empati kuruyor ve işlerin pürüzsüz yürümesi için var gücüyle çalışıyor. Böylece müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarına destek oluyoruz.

Sen de bu büyük ailenin parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz…



GENEL NİTELİKLER

  • Lise tercihen Üniversite mezunu,
  • Temizlik ekip ve operasyon yönetiminde en az 2 yıl deneyimli,
  • Temizlik ekipmanları, makineleri ve kimyasalları hakkında bilgi sahibi,
  • Tercihen hastane ve otel projelerinde görev almış,
  • Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
  • Microsoft Office uygulamalarına hakim



İŞ TANIMI

  • Sözleşme esaslarına bağlı kalarak mevcut projedeki personelin organizasyonunu sağlamak,
  • Projenin performansını denetlemek,
  • İşleyişle ilgili aksaklıkları tespit etmek,yerinde ve zamanında düzeltilmesini sağlamak,ilgili yönetime ve amirlere raporlamak,
  • Müşteri odaklı çalışma anlayışı ile şirket ve müşteri arasındaki iletişimi,koordinasyonu sağlamak