Tesis Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Sincan)
  • Plastik ve Ürünleri

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin Ankara Temelli / Malıköy bölgesinde bulunan Bentonit Kurutma ve Öğütme Tesisi için Tesis Üretim Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler;

· Üniversitelerin Maden veya Cevher Hazırlama Mühendisliği bölümlerinden mezun,

· Tercihen Bentonit sektöründe veya endüstriyel hammadde tesislerinde deneyimli,

· En az 4-5 yıl mesleki deneyimi olan ve Tesis Üretim Sorumlusu pozisyonunda minimum 1-2 yıl tecrübeli,

· 30 yaşını aşmamış,

· Tercihen İngilizce bilen,

· Analitik bakış açısına sahip,

· İletişim becerileri yüksek, koordinasyon yeteneği güçlü, yeniliklere ve öğrenmeye açık,

· MS Ofis, ERP Programlarını iyi derece kullanabilen,

· Ekip çalışmasına yatkın, disiplinli ve iş etik kurallarına uyan,

· Ankara'da ikamet eden veya edebilecek,

· Erkek adayların askerliğini tamamlamış,

İş Tanımı;

· Gelen siparişlere bağlı olarak kurutma tesisinin üretim planlaması ve diğer faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu olacak,

· Kalite yönetim sisteminde oluşturulan ürün spesifikasyonlarına bağlı kalarak müşteri taleplerinin zamanında karşılanması,

· Proseste iyileştirmeler yaparak optimum çalışma koşullarının oluşturulması, verimlilik arttırma ve maliyet azaltmaya yönelik projelerin geliştirilmesi,

· Satış ekibi ile koordineli olarak çalışıp pazar taleplerini analiz edip, talepleri karşılamaya yönelik çalışmalar yaparak ürün geliştirme faaliyetlerini yönetecek,

· Laboratuvar ve araştırma geliştirme konularında ekibine destek vermek, Kalite Yönetim Sisteminin oluşturulmasına ve geliştirilmesine katkı sağlamak,

· Üretim hatları ile ilgili tüm verilerin toplanması ve verimlilik arttırıcı çalışmaların yapılması,

· Tüketim miktarlarına bağlı olarak fabrika girdilerinin ve ekipmanların yedek parça temininin zamanında sağlanması,

· Tesisin koruyucu ve periyodik bakım planlarının uygulanmasını sağlamak,

· Tesisteki iş güvenliği ve çevre yönetimi ile ilgili tüm süreçlerin sahada uygulamasını sağlamak,

· Ekibindeki beyaz ve mavi yaka çalışanların gelişimine yönelik eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, İK departmanı ile işbirliği içerisinde tüm personel yönetimi süreçlerinin yürütülmesi.