Ücret, Bordro ve Özlük Kıdemli Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Üsküdar)
  • Holding / Şirketler Grubu
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Zülfikarlar Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı bünyesinde görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Ücret,Bordro ve Özlük Kıdemli Uzmanı" arayışımız vardır.

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Özlük, Bordro ve Tahakkuk İşlem uygulamaları konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
  • Ücret araştırmaları, kademelendirme ve HAY metodolojileri konusunda bilgi sahibi,
  • Bütçe süreci ve maliyet hesaplamaları konularında deneyimli,
  • Hukuki süreçlere hakim,
  • İyi seviyede SAP kullanabilen,
  • İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
  • MS Office programlarına hakim, exceli etkin kullanabilen,
  • Planlama ve raporlama becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
  • İş takibi ve raporlama becerileri gelişmiş,
  • Analitik düşünce yapısına ve yetkinliğine sahip,
  • İletişim becerisi kuvvetli,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Sonuç ve çözüm odaklı,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
  • İş Tanımı
  • Bordo ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlerin (işe giriş/çıkışlar, izin, devamsızlık takipleri, puantaj hesaplamaları, bordro, icmaller ve tahakkuklar, kıdem ve ihbar yükümlülükleri) takibi,
  • Çalışanların yasal mevzuat ve şirket uygulamalarından doğan her türlü süreçlerinin yürütülmesini, resmi mevzuata uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerinin doğru ve zamanında hazırlanması, kontrolü ve takibinin sağlanması,
  • Personel giriş - çıkış işlemlerinin yürütülerek; yasal süreçlerin takibi ve kontrolü,
  • Tazminat & işe iade hesaplama işlemlerinin yapılması ve kontrolü,
  • Yasal mevzuatlar çerçevesinde tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı ile yürütülmesi ve kontrolü,
  • Çalışanların yan haklarına ilişkin operasyonel süreçlerin yürütülmesi ve kontrolü,
  • MUHSGK bildirgesinin doğru ve zamanında yapılması,
  • İşyeri açılış, kapanış ve transfer işlemlerinin yürütülmesi,
  • Sağlık sigortası işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Tüm yasal bildirimlerin ve mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
  • PDKS raporlamalarının gerçekleştirilmesinin sağlanması ve kontrolü,
  • İzin sürecinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda yürütülmesi,
  • Personel özlük dosyalarının takibi ve kontrolü,
  • Yıllık işçilik bütçesi hazırlanması ve bütçe gerçekleşme takibinin yapılması,
  • Hukuksal konularda Hukuk Birimi ile koordineli çalışılması,
  • Ücret, Bordro ve Yan Haklar departmanına ait sistem güncellemeleri, süreç iyileştirmeleri,
  • İnsan Kaynakları KPI ve Raporlamalarını oluşturulması.