Ücret ve Raporlama Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ümraniye)
- Tekstil, Ev Tekstili , Mağazacılık (Tekstil), Mağazacılık (Ticaret), Perakende
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Ücretlendirme, yan haklar ve raporlama konusunda en az 2 yıl deneyimli,
- Ücretlendirme, iş değerleme, prim hesaplama, ücret araştırmaları ve karşılaştırma analizleri konusunda tecrübeli,
- Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
- İyi düzeyde SAP HR ve MS Office programlarını kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
- Ücret araştırma ve yönetimi süreçlerine destek verilmesi, derecelendirme, ücret düzenlemeleri çalışmalarına destek verilmesi,
- Şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda çalışanların performanslarını değerlendirmek ve geliştirmek için performans yönetim sisteminin kurgulaması, uygulanması ve takip edilmesi,
- Performans yönetimi sisteminin ücret ve prim fonksiyonuna destek verilmesi,
- Performansa dayalı ücretlendirme ve ödüllendirme politikalarının uygulanması ve takibi,
- Yan haklar ve prim sistemlerinin uygulanması ve takibi,
- İnsan Kaynakları Departmanı bütçe çalışmalarının yürütülmesi ve raporlanması,
- İş değerleme çalışmalarının yürütülmesi, iş tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesi,
- İnsan Kaynakları Departmanı metriklerinin takibi, analiz edilmesi ve raporlanması,
- Konusuyla ilgili dış ve iç müşterilerden talep edilen raporlamaların hazırlanması,
- SAP HR modülünün geliştirilmesinin sağlanması.
