Ücret ve Yan Haklar Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri, Çağrı Merkezi Hizmetleri
GENEL NİTELİKLER
Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.
Teleperformance Grup, 88 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 420.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.
Teleperformance Türkiye İstanbul Flatofis Kampüsümüzde görevlendirmek üzere ‘’Ücret ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı’’arayışımız bulunmaktadır
Genel Nitelikler:
- Üniversite mezunu,
- Ücret ve Yan Haklar üzerine minimum 3 yıl deneyimli,
- İyi derecede İngilizce, tercihen Almanca bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Sistematik ve planlı çalışabilen ,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,
- Organizasyon becerileri gelişmiş olan,
- Yoğun ve dinamik iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İş Tanımı:
- Şirketin organizasyon, sorumluluk dağılımının belirlenmesi, görev tanımlarının oluşturulması,
- Ücretlendirme ve yan haklar stratejisine uygun bir şekilde yönetimini sağlamak,
- Mevcut ücretlendirme sistemi ve prosedürleri iyileştirecek yönde analizler yaparak önerilerde bulunmak,
- Ücret araştırmalarına veri temin ederek alınan ücret raporlarının analizlerini yapmak,
- Yeni pozisyonların pozisyon tanımlarına göre kademelerinin belirlenmesi, kademelerine göre ücret paketlerinin tanımlanması,
- Yeni başlayanlar ve terfi sürecinde tekliflerinin hazırlanması ve ilgili kişilere tekliflerin yapılması,
- Teklif onaya istinaden tüm TP sistemlerine girişlerin yapılması, işe giriş için gerekli evrak ve bilgilerin tam ve doğruluğunun gözden geçirilmesi
- Yan haklardaki değişim ve geliştirmelerin yapılması, zamanında ve doğru olarak çalışana ulaştırılması/kullanılması için gerekli kurguların şirket içi ilgili bölümler ile koordinasyonun sağlanması,
- Personel giderleri bütçe çalışmalarının yürütülmesi.
TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR
Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.
