Ücret, Yan Haklar ve Bordro Kıdemli Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ataşehir)
- Holding / Şirketler Grubu
GENEL NİTELİKLER
Faaliyette bulunduğu her alanda başarı hikayesi yazmayı sürdüren, 4.500’in üzerindeki çalışan sayısıyla bugün Türkiye’nin en büyük sanayi grupları arasında yer alan Yıldızlar Yatırım Holding, Ataşehir’de faaliyet göstermekte olan holding bünyesinde görevlendirilmek üzere “Ücret, Yan Haklar ve Bordro Kıdemli Uzmanı” aramaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl deneyimli,
- 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, 6111 Sayılı Teşvik, Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş Kurumu ile ilgili işlemleri yürütebilecek,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- SAP HR programını kullanabilen,
- Analitik düşünme becerileri gelişmiş, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın.
İŞ TANIMI
Ücret ve Yan Haklar
- Ücretlendirme ve iş değerleme çalışmalarında görev almak.
- Piyasa veri karşılaştırma raporlarını hazırlamak ve analiz etmek.
- İK sistemlerinin geliştirilmesinde etkin rol almak.
- Çalışanların ücret hareketlerinin kaydını oluşturmak, takibini ve raporlamasını yapmak.
- Değişen organizasyon yapısına, görev değişikliklerine göre ücret listelerini güncellemek.
- Prim hesaplamaları ve raporlamaları düzenli olarak yapmak.
Bordro ve Özlük İşleri
- Holding çalışanlarının(50-100 kişi) ücret hesaplamalarını yapmak ve bordroları oluşturmak.
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun olarak yürütmek.
- Sistemdeki personel datasının güncelliğini sağlamak.
- Banka ödeme bilgilendirmelerini hazırlamak.
- Aylık SGK beyannamelerini hazırlamak.
- Muhasebe ve Finans departmanları ile gerekli aylık bordro mütabakatlarını yürütmek.
- İş davalarının takibi, işe iade hesaplamalarının ve yasal bildirimlerini yapmak.
- Resmi kurumlara yapılması gereken tüm bildirimlerin gerçekleştirilmesi, gerekli işlemleri takip etmek.
- Alt işverenler ile yürütülen İK süreçlerini takip etmek.
