Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği üst düzeyde olan
Çözüm odaklı bir bakış açısına sahip
İletişim ve ilişki yönetimi becerisi yüksek
Dinamik bir iş ortamına katılım konusunda istekli, yüksek motivasyona sahip,
Araştırmacı, dinamik ve gelişime açık olan
GÖREV TANIMI
Üretim işlemlerini iş talimatları ve kalite standartlarına bağlı olarak yürütmek,
Ekiplerinin çalışma performanslarını izlemek, değerlendirmek, performanslarını arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
Üretim sonuçlarını düzenli olarak analiz etmek, incelemek, hataları giderecek aksiyonlar almak, üretim takibi için toplantılar düzenlemek, verimliliği artırmak için üretim sürecinde iyileştirmeler yapmak,
Ürünlerin, istenen standartlarda, zamanında, eksiksiz ve verimli olarak üretilmesini sağlamak, çıkabilecek sorunları gidermek, giderilemeyen sorunlarda amirlerini bilgilendirmek,
Yalın üretim ve kalite yönetimi tekniklerini kullanmak, kullandırmak ve fabrika genelindeki yalın üretim ve kalite odaklı gelişim süreçlerine katkıda bulunmak,
Makine ve teçhizatın bakım ve verimliliklerini denetlemek ve raporlamak
Üretim planlama birimi ile koordineli çalışarak, öngörülen hedeflere bağlı kalmak ve geliştirmek,
AR-GE birimi ile koordineli çalışarak, ilgili birime katkıda bulunmak ve projelere bağlı olarak ortaya çıkacak değişim yönetimi süreçlerine liderlik etmek
Üretim hedeflerini uygulamak, şirket stratejilerine uygun tamamlayıcı ve geliştirici departman stratejileri ve iş planları oluşturmak,
Bölümüne ait girdiler, süreçler, performans ve çıktılar konusunda düzenli raporlamalar yapmak,
Sorumluluk alanında, verimli ve etkin çalışılması için her türlü teknik ve yönetsel gelişmeleri izlemek, bunların şirketin hedef ve politikaları doğrultusunda uygulanabilirliğini araştırmak ve öneriler oluşturmak,
Üretim bütçesinin hazırlanması ve takibinde rol almak,
Üretim ve yeni projelerle ilgili analizler hazırlamak,
Üretim raporlarının kontrolünü yapmak, veri girişlerinin doğruluğunu kontrol etmek, veri girişlerinin doğruluğunu güvence altına almak,
Bölümünün tertip ve düzenini korumak, işletme ve personel için güvenli çalışma ortamı oluşturmak,
Fabrika içi bilgi yönetim sistemlerinin kullanılabilirliğini ve sonuçların güvence altına alınmasını sağlamak,
Personelinin motivasyonunu ve işe bağlılığını sağlayarak mesleki gelişimlerini yönetmek.