Üretim Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Çiğli)
  • Bilişim Makine ve Ekipmanları
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

ÜRETİM MÜDÜRÜ

GENEL NİTELİKLER

İzmir A.O.S.B’de bulunan Firmamızın iştigal konusu Endüstriyel boyahane tesisleri (Elektrostatik Toz boya ,Yaş boya tesisleri ) olup, bu konuda sektörün lider firmalarından biridir. Yeni takım arkadaşı arayışı doğrultusunda:

· Makine Mühendisi bölümünden mezun olmuş

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

· İletişim becerileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın

· MS Office, Outlook, Autocad, Solidworks programlarını kullanabilen,

· Teknik resim okuyabilen,

· Dosyalama, raporlama ve takip yeteneği olan

· Özellikle Sac işleme & Talaşlı imalat tecrübeli olan, Boyahane tesisi imalatı, İklimlendirme ve Soğutma Makineleri üretimi konusunda en az 5 yıl deneyimli

· ERP programları hakkında bilgi sahibi

· Yalın üretim ve kalite sistemleri konusunda bilgi sahibi

· Araştırmacı ve yenilikleri takip eden

· İletişim ve problem çözme becerisi gelişmiş.

İŞ TANIMI

· Satış siparişlerinin zamanında üretilmesi için günlük, haftalık ve aylık iş planlarını yapmak.

· Üretim planlamasına uygun olarak iş emirlerinin hazırlanması ve ilgili bölümlere iletilmesini sağlamak.

· Günlük üretim planına uygun olarak üretim devamlılığını sağlamak.

· Üretim hatlarının koordinasyonu ve etkin çalışmaları yönünde takipçi ve denetçi olmak

· Plan-fiili mukayeselerinin yapılması ve sapmaların değerlendirilmesini yapmak.

· Meydana gelen arızaları tespit etmek, bakım onarım faaliyetlerinin üretimi aksatmadan zamanında yapılması için yönlendirme yapmak.

· Kendisine bağlı ekibin iş sağlığı/güvenliği ve şirket prensiplerine uygun çalışmasını sağlayacak her türlü önlemi alıp uygulamayı takip etmek.

· Sürekli iyileştirme projelerine katkıda bulunmak.

· Değişen üretim temposuna bağlı olarak hat düzenini ve iş gücünü yönetmek

· Müşteri sevkiyatlarının ve tedarikçilerden gelen malzemelerin takibini yapmak.

· Üretimi tamamlanmış ürünlerin sevkiyat öncesi gerekli kalite kontrollerini yaptırmak ve raporlamak.

· Üretim personellerinin eksik olduğu konuları tespit edip eğitim planlamaları yapmak.

· Ürün reçetelerinin hazırlanmasını takip etmek ve malzeme ihtiyaç planı yapmak, sapmaların analiz edilmesi ve çözülmesini sağlamak.

· Haftalık, aylık ve yıllık üretim raporlarını hazırlamak ve yönetime sunmak.