1. | Sorumlu olduğu bölümler ve faaliyetler ile ilgili kalite sistem dokümanlarının hazırlanmasına ve uygulanmasını sağlamak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
2. | Siparişin üretimi esnasında gerekli kontrollerinin yapmasını sağlamak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
3. | Üretimle ilgili tüm yazışmaları yürütmek ve üretim raporlarını titizlikle ve zamanında oluşturulmasını sağlamak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
4. | Üretimle ilgili tüm birimlere müşteri memnuniyetini temel alarak en yüksek kalitede üretim yaptırmak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
5. | Üretim alanları ve depolama bölümlerinin temiz, düzenli ve hijyenik olmasını sağlamak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
6. | Kendine bağlı birimlere üretim planlamasına dayanarak iş, görev dağılımı yapmak ve verilen işlerin verimli ve zamanında yerine getirilmesini sağlayıcı önlemler almak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
7. | Önleyici ve düzenleyici faaliyette bulunmak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
8. | Kalite Yönetim Sistemimiz ile ilgili önerilerde bulunmak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
9. | Bilgi güvenliğinin gerektirdiği şekilde yetki ve sorumluluklarını yerine getirmek. | ||||||||||||||||||||||||||||||
10. | İş emirlerinin zamanında tamamlanmasını sağlamak, bununla ilgili üretim planlama birimi ile koordinasyon içinde çalışmak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
11. | Üretim verimliliğini arttırmak için denetimlerde bulunmak, sevk ve idare yapmak, makinelerde ergonomi geliştirmeleri sağlamak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
12. | Kapasite planlaması doğrultusunda boş kapasiteleri değerlendirmek. | ||||||||||||||||||||||||||||||
13. | Bakım planlarına uyum sağlamak. | ||||||||||||||||||||||||||||||
14. | Çalışanları sevk ve idare etmek. | ||||||||||||||||||||||||||||||
GÖREV İÇİN GEREKLİ YETKİNLİKLER | |||||||||||||||||||||||||||||||
En az 5 yıl benzer sektörde tecrübeli olması. | |||||||||||||||||||||||||||||||
Üniversitenin mühendislik eğitimi bölümlerinden mezun olmak | |||||||||||||||||||||||||||||||
imalat teknikleri konusunda tecrübe sahibi olmak | |||||||||||||||||||||||||||||||
Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz. |