GENEL NİTELİKLER
Ağaç İşleme Makineleri ( Finishing Machinery) Alanında Makine Üretimi Yapan,
Türkiye’de Pazar Lideri olan firmamız da Üretim Müdürü aramaktayız.
· Makine üretim proseslerine hakim;Talaşlı İmalat, Sheet Metal (Kaynak, Abkant Büküm, Lazer Kesim), Montaj ve Tercihen Elektrik & Otomasyon
· Makine imalat sektöründeminimum 3 yıl yöneticilik yapmış,
· Üretim planlamasına plana yön verecek,
· İmalat süreçleri ile ilgili verimlilik çalışmalarını analiz edip yorumlayabilecek,
· Metot zaman ölçümü/etüdü (MTM), yalın imalat yöntemleri konularında bilgi ve deneyim sahibi,
· 5 Neden Analizi, A3 Problem Çözme Tekniği, Balık Kılçığı Diagramı gibi problem çözme teknikleri hakkında bilgi sahibi,
· İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
· MRP veya IRP programlarını bilen,
· Analitik düşüneme, analiz ve yorumla yetkinliklerine sahip, çözüm odaklı çalışma anlayışını benimsemiş,
· Sürekli gelişme ve iyileştirme süreçlerinde motivasyonu yüksek, harekete geçme ve ekiplerini motive etme konusunda başarılı,
· Sonuç ve hedef odaklı çalışabilen, zaman yönetimi konusunda başarılı ve dinamik,
· Bütçe planlama ve takibi konusunda tecrübe sahibi, raporlama becerileri gelişmiş,
· Yöneticilik vasıfları yüksek, beyaz yaka ve mavi yaka ekiplerin yönetimde tecrübeli,
· MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
· Sektördeki teknolojik gelişmelerin izlenmesi, uygulanan üretim tekniklerinin ve kullanılan makine ve ekipmanların özelliklerindeki gelişmeler hakkında gelişim ve değişim odaklı araştırmaların yapılması
İŞ TANIMI |
· Kendisine doğrudan bağlı olarak çalışan Beyaz Yaka ve Mavi Yaka personelin yönetiminden ve sürekli gelişiminden sorumlu olmak,
· Satış Departmanından gelen siparişlerin, üretim planına alınması ve satış ekibine planlama birimi ile koordine bir şekilde üretim termininin verilmesi,
· Üretim plan ve programlarına uygun olarak üretimin; zamanında, kalite ve maliyet hedefleri sağlanacak şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
· Oluşturulan üretim planına göre üretim bölümüne iş emirlerinin verilmesi,
· Üretilen ürünlerin müşteri istekleri doğrultusunda sevkiyat birimine teslim edilmesi,
· Kendisine bağlı çalışanlarının insan kaynakları departmanı ile birlikte görev tanımlarının oluşturulması, iş dağılımının yapılması, performans çalışmasının yapılması,
· Satın Alma, Ar-Ge ve Planlama Departmanları ile koordineli çalışmak ve üretim süreçlerinde sürekli iyileştirme sağlanması,
· Üretim departmanı ile diğer departmanlar arasındaki koordinasyonu ve iş birliğini sağlamak,
· Uzun ve kısa dönem kapasite ve kaynak planlarını hazırlamak, üretim takvimini yönetmek,
· Verimlilik ve Sürekli İyileştirmeye yönelik Yalın Üretim, Kaizen, 5S faaliyetlerini uygulamak ve sürekliliğini sağlamak,
· Üretim KPI’larını takip etmek, analiz etmek ve raporlamak; belirlenen periyotlarda “Üretim Faaliyet Raporu” hazırlayarak sunmak,