GENEL NİTELİKLER ;
Faaliyet gösterdiği mobilya sektöründe gerek kalitesi gerekse vizyonu yönünde belirleyici bir rol oynayan firmamızın Kayseri de bulunan üretim tesisimizde görevlendirmek üzere, Üretim Müdürü aramaktayız.
· Üniversitelerin ilgili Mühendislik bölümlerinden (Tercihen Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği bölümü) mezun,
· Mobilya sektöründe en az 5 yıl tecrübesi olan,
· İyi derecede, MS Office programlarına ve ERP programlarına hâkim,
· En az orta seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
· Yalın üretim teknikleri,üretimde kalite,iyileştirme,maliyet azaltma,verimlilik artırma çalışmalarında alt yapısı olan,
· Karar verme, problem çözme ve sonuç odaklı çalışabilen,
· Ekip yönetimi ve liderlik niteliklerine sahip,
· Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
· Analitik düşünebilen, planlı ve müşteri odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
· Takım çalışmasına önem veren,
· İnsan ilişkileri ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerisi yüksek,
· Analiz ve değerlendirme yeteneğine sahip,
· Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan,
· Yurt içi ve Yurt dışı seyahat engeli olmayan,
· Kayseri de ikamet eden veya edebilecek olan,
· Misyonumuzu ve hedefimizi benimseyerek ve inanarak uzun yıllar firmamızda görev alabilecek Üretim Müdürü aramaktayız.
İŞ TANIMI ;
· Üretim, üretim planlama, satınalma, lojistik ve bakım faaliyetlerini yönetmek,
· Seri ve sipariş bazlı üretim aşamalarını yönetmek, geliştirmek,
· Mavi yaka yönetimi konusunda tecrübeleri ile ekibini hedefler doğrultusunda yönlendirmek,
· Fabrikada kalite yönetim sistemi, verimlilik ve süre iyileştirme çalışmaları yapmak,
· Üretim süreçlerini, hammadde hazırlamadan nihai ürün elde edilinceye kadar takip edip raporlamasını yaparak, süreçteki aksaklıkları tespit edip zamanında çözüm üretebilmek,
· Üretim sürecini kontrol ve koordine ederek, projelerin zamanında ve eksiksiz teslimini sağlamak,
· Üretim raporlarının, haftalık ve aylık periyodlarla yönetime sunmak, alınması gereken aksiyonları tespit ederek uygulamak,
· Sorumluluğu altındaki uzman, sorumlu, formen ve diğer çalışanları koordineli bir şekilde çalışmasını temin etmek,
YETKİNLİKLER;
· Etkin İletişim
· Analitik Düşünebilme
· Sonuç Odaklılık
· Takım Çalışması