Bağlı olacağı Birim : Genel Müdür
Bağlı olacak Birimler :
· Üretim / İmalat Personelleri
· Montaj Personelleri
· Depo/Lojistik Personelleri
- Teknik Servis Personeli
GÖREV TANIMI:
Firmanın vizyon ve misyonuna uygunluk doğrultusunda Üretimin ve montaj faaliyetlerinin genel işleyişinin takip edilmesi ve yönetilmesi.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI :
· ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi, prosedür ve talimatlarını uygulamak,
· Kalite ve Gıda Güvenliği ile ilgili herhangi bir problem durumunda, problemi Genel Md.ne bildirmek,
· Üretim faaliyetlerini yönetmek,
· İmalatı sevk ve idare etmek,
· Üretim Personelini koordine etmek,
· Gerekli kapasite, işgücü, makine, malzeme ve bütçe ihtiyacını belirlemek,
· Ürün, proses ve kalite sistemi ile ilgili herhangi bir uygunsuzluğun oluşmasını önlemek için gerekli faaliyetin başlatılmasına yardımcı olmak,
· Üretimin başlamasına yönelik dökümanları kontrol etmek ve uyumsuzlukların çözümlenmesini sağlamak,
· Üretim prosesinin belirlenen yöntemlere uygun olarak yapılmasını gözetmek,
· Operatör talimatlarının hazırlanmasında görev almak,
· Üretim ile ilgili düzenlenen kayıtları gözden geçirmek, gerekli faaliyetleri yerine getirmek ve bilgilendirmeleri yapmak,
· Bakım ve onarım faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak,
· Gerekli durumlarda servis ve montaj ihtiyacını Yurt içi Satış Müdürü ve Yurtdışı Satış Müdürü ile koordine etmek,
· Türk Gıda Kodeksi’nin ve Standart şartlarının ve CE gerekliliklerinin üretimde yerine getirmek,
· Kalite politikasının, kuruluşun her kademesinde duyurulmasını ve devamlılığını sağlamak,
· Personelin motivasyonunu, eğitimini ve gelişimi sağlamak, birbirleri ile olan ilişkilerini düzenlemek, yıllık eğitim planını onaylamak,
· Departmanların görev alanlarını belirlemek, görevlerin takibini, kontrolünü ve departmanlar arası koordinasyonu sağlamak,
· Tüm personelin verimli çalışmasını sağlamak, bu doğrultuda motive etmek,
· İşlerin yürümesi için her türlü tedbiri zamanında almak,
· Maliyet düşürücü tedbirlerin alınmasını sağlamak ve yeni gelir kaynakları bulmak,
· İş akışına göre departman sorumluları ile birlikte toplantı düzenlemek,
· Herhangi bir uygunsuzluk tespit ettiğinde üretimi durdurmak,
· Yönetim Gözden Geçirme Toplantısına düzenli olarak katılmak ve çıkan kararlara uymak.
· Firma içi bilgi akışını sağlamak,
Standartların Korunmasıyla ilgili Sorumluluklar
· İşletmenin tüm prosedür, yönetmelik ve talimatlarına uymak ve ekibinin uymasını sağlamak,
· Firma çalışanları arasındaki ilişkilerde ve Müşterilerle ilişki kurması halinde olumlu ve yapıcı olmak.
Aranan Nitelikler :
· Eğitim Durumu: Bu görevi üstlenecek aday Üniversitelerin Makine Mühendisliği ya da Endüstri Mühendisliği bölümlerinden en az Lisans düzeyinde eğitim almış olmak,
· İş Tecrübesi: En az 5yıl benzer pozisyonda çalışmış olmak,
· Yabancı Dil: İngilizce, (Ek olarak Arapça, Rusça, Fransızca dillerinden birini bilmesi tercih sebebi olacaktır.)
· Yaş Sınırı: 30-45,
· Yönetici vasfı yüksek
· Bilgisayar Bilgisi: Solidworks, Outoket, Word ve Excel bilmek,
· Bölüm ile ilgili temel bilgi ve deneyimlere sahip olmak,
· Araştırıcı ve geliştirici olmak,
· Sistematik düşünmeli ve düzenli olmak,
· İnsanlar ile kolay iletişim kurabiliyor olmak,
· Stres altında dikkatli çalışabilmek ve karar verebilmek,
· Yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü olmak,
· Takım çalışmasına yatkın olmak ve lider özelliği taşımak,
· Rapor yorumlama ve değerlendirme yeteneği olmak,
· Ofis programlarını iyi seviyede bilmek,
· İşletme kültürünü benimseyebilecek ve benimsetebilecek yapıda olmak