Üretim Planlama Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
  • Reklamcılık, Açık Hava Reklamcılığı, Dijital Baskı

GENEL NİTELİKLER

Reklam sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde değerlendirmek üzere;

  • Üniversitelerin Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Üretim Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Tercihen Yüksek Lisans Mezunu,
  • Üretim firmalarında tercihen imalat sektöründe en az 5 yıl deneyimli,
  • Reklam sektöründe deneyimli, makine bilgisine sahip,
  • Raporlama ve sunum becerisine sahip,
  • Analiz etme, bütünü görebilme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, inisiyatif alabilen,
  • Gelişime açık ve insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
  • Dinamik çalışma ortamına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

İŞ TANIMI

  • Üretim ve imalat sürecine hâkim olmak; planlama, lojistik ve stok kontrolü ve dağıtım süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
  • Üretim proseslerini inceleyip İyileştirme faaliyetlerini proje yönetim metodolojisine uygun şekilde yürütmek ve takip etmek,
  • İyileştirme/geliştirme faaliyetleri için yaratıcı ve düşük maliyetli çözümler sunmak,
  • Kaliteli ve zamanında üretim yapılabilmesi için üretim birimlerinin koordinasyonunun sağlanması,
  • Üretim verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar ve hesaplamalar yapmak,
  • Üretimde kullanılan tüm malzemelerin test süreçlerini yönetmek, malzeme/ürün kalite performansını belirleyen kalite kriterlerini belirlemek,
  • Üretim, kalite, kapasite, fiyat, kullanım performansı gibi alanlarda süreç yönetimi ve teknik danışmanlık vermek,
  • Malzeme/ürün alanlarında teknik, tedarik, maliyet, kapasite alanlarından ihtiyaç duyulan tüm iç ve dış birimlerde eğitim ve mentörlük faaliyetlerinde bulunmak,
  • Üretim kapasitesi doğrultusunda satış birimlerinden talep edilen teslim tarihlerine uygun olarak üretim sürecinin planlanmak, malzeme planını oluşturmak ve süreç akışlarının takip etmek,
  • İSG birimleriyle koordineli çalışarak, belirlenmiş ve oluşabilecek risklerin ortadan kaldırılmasını sağlamak,
  • Norm kadro analizlerini yapmak,
  • Performans kriterlerinin belirlenmesine yardımcı olmak ve performans ölçümlerini gerçekleştirmek,
  • Haftalık kapasite planını oluşturmak, takip etmek ve sonuçlarını raporlamak,
  • Bölüm bütçe çalışmalarına destek vermek,