GENEL NİTELİKLER
Türk Kağıt ve Karton Sektörü’ nün lideri, Ortadoğu ve Balkanlar'ın en büyük entegre kağıt ve karton üreticisi, 46 ülkeye ihracat yapan 250.000 ton/yıl kağıt imal kapasitesi, 85.000 ton/yıl karton üretimi ile MOPAK Kağıt Karton San. Ve Tic. A.Ş. 95 yıldır hep daha iyinin arayışlarını sürdürmeye, kendisini yenilemeye ve geliştirmeye devam etmektedir.
MOPAK Grup bünyesinde ekibe katılarak Muğla / Dalaman fabrikasında görev alacak “Üretim Yöneticisi” pozisyonunda aday aranmaktadır.
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Özel sektör sanayi kuruluşlarında benzer görevde en az 10 yıllık deneyimli,
- Üretim teknikleri, üretim süreçlerini devreye alma, uygulama ve raporlama konusunda kâğıt sektöründe tecrübeli,
- Ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- Analitik becerileri güçlü, sonuç odaklı, insan ilişkileri ve yönetiminde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
- Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
- Dinamik, liderlik yeteneği kuvvetli,
- Raporlama becerileri güçlü,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Dalaman’da ikamet eden / edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- Kalite sürekliliğini gözeterek, sorumlu olduğu ürünlerin üretim sürecinin yönetilmesi, iş alanının idaresi, gözetim ve koordinasyonunun sağlanması,
- Toplam kalite yönetiminin gereklerini yerine getirerek, sürekli iyileştirme çalışmalarında yer alınması,
- Üretim planının hazırlanması, zamanında ve tam miktarda kalite standartlarına uygun olarak üretimin gerçekleştirilmesi,
- Verimliliği ve kaliteyi artırmak için sürekli yeni gelişmeleri, literatürü takip ederek gerekli sistem ve yöntemlerin belirlenmesi, çalışanların bilgi ve beceri seviyesini yüksek tutulmasının sağlanması, geliştirilmesi ve performanslarının izlenmesi,
- Kendisine bağlı ekibin etkin ve başarılı olarak yönetilmesi ve çalışan bağlılığı faaliyetlerinin yürütülmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği ve kaliteden ödün vermeden, sürekli iyileştirme ve geliştirme prensiplerine bağlı olarak, ekibin yönetilmesi ve ekipmanları en iyi şekilde organize ederek kullanılmasını sağlamak,
- Küçük arıza, bakım ve onarımın yapılmasının sağlanması, önleyici ve planlı bakım konusunda yapılacak çalışmalara destek olunması.