Ürün Planlama Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Şişli)
- Perakende
GENEL NİTELİKLER
Bizim tarzımızda 1984 yılından beri perakende sektöründe ve iç giyim dünyasında işimize duyduğumuz tutkuyla öne çıkmak var. Üstelik şimdi yeni hedeflerimize omuz omuza ilerlediğimiz bir değişim ve gelişim sürecindeyiz. Modaya bakış açımızı, vizyonumuzu ve büyüyen organizasyonumuzu geliştirmek; bizde yepyeni bi' moda oldu! İşte bu sebeple bizimle aynı heyecanı paylaşacak, samimiyeti ve sağduyusuyla şirketimizde çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Sen de çevresine duyarlı ve farklılıklardan beslenen ekibimizde "Ürün Planlama Müdürü" olarak sürdürülebilir bir kariyer arıyorsan; hibrit düzende çalıştığımız Bomonti'deki genel merkezimizde yerin hazır.
Ne Tarz Nitelikler Arıyoruz?
- Üniversitelerin ilgili lisans/yüksek lisans bölümlerinden mezun,
- En az 8 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yöneticilik deneyimi olan,
- Perakende sektöründe deneyimli,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarına hakim, tercihen Nebim bilgisi olan,
- Sorumluluk bilinci yüksek,
- Planlama, iş takibi ve organizasyon becerisi güçlü,
- Analitik düşünme becerisi güçlü,
- Çözüm odaklı,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.
Bu Role Özgü Sorumluklar Neler?
- Ticari ve kalite hedeflerine ulaşmak için Kategori, Merkezi Planlama, Yurtiçi/Yurtdışı Satış ekipleriyle yakın çalışılması,
- Haftalık kategori trade toplantılarına liderlik edilmesi, büyümeyi teşvik etmek için temel nedenlerin ve fırsatların belirlenmesi,
- İş süreçlerini kurgulayarak satış ve karlılık arttırıcı projelerin geliştirilmesi ve yönetilmesi,
- Sezon bütçelerinin hazırlanması ve siparişlerin oluşturulması,
- Sezon ve NOS ürün yönetiminin yapılması ve kampanyaların hazırlanması,
- Ürün fiyatlama ve indirim süreçlerinde aktif rol oynanması,
- Ürün performans ve analiz raporlamasının yapılması,
- Satış performansı, KPI raporlamasının yapılması ve aksiyon planlarının oluşturulması,
- Sorumlu olduğu ekip üyelerine ihtiyaç doğrultusunda liderlik ederek ekibin yetkinliklerinin geliştirilmesi ve görevlerini etkin bir şekilde yapmaları sağlanması,
- Görevi ile ilgili gerekli tüm süreçlere destek verilmesi beklenmektedir.
