GENEL NİTELİKLER
Nitelikler:
- 4 yıllık örgün eğitim lisans mezunu,
- Ödeme sistemleri, üye işyeri/POS ürün veya portföy yönetimi veya CRM departmanlarında en az 3 yıl deneyimli,
- Veri analizi konusunda bilgisi olan
- Raporlama ve analiz araçlarına hakim (BO/Basic SAS / İleri derecede Excel),
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Görev Tanımı:
- Ödeme sistemleri pazarını ve rekabeti düzenli takip ederek trendlere göre portföyde derinleşmeyi ve sürekliliği sağlayacak akış, süreç, kampanya ve deneyimin oluşturulmasına destek olunması,
- Sorumlusu olduğu üye işyeri portföyünü analiz ederek hedef kitlelerin belirlenmesi,
- Portföydeki aktif müşteri ve ciroyu artırmak için ilgili analizin yapılması, strateji ve aksiyon planları geliştirilmesi,
- Limit artış sürecinin analiz edilerek potansiyel müşteri kitleleri oluşturarak limit artış aksiyonlarının düzenlenmesi,
- Aktif üye işyeri müşteri adedini ve ciroyu artırmaya yönelik kampanya faaliyetlerinin uçtan uca yönetimi, kampanya iletişim sonuçlarının ölçülmesi ve değerlendirilmesi,
- Aylık üye işyeri cirosu ve pazar payının takip edilmesi, hedef kitleye özel ciro artırıcı kampanyaların oluşturulması,
- İletişim kanalları üzerinden müşteri iletişim sürecinin planlanması, uygulanması, takip edilerek raporlanması,
- Kampanya kurgularının ve müşteri iletişimlerinin iyileştirmesi sürecinde, projenin baştan sona koordine edilmesi,
- Sorumluluğunda olan ürünün iptal akışlarını kontrolü ve güncellemesi, sistemsel değişikler için yeni süreçleri belirlenerek takip edilmesi,
- Odeme sistemlerine ilişkin yeni yönetmenlik ve kanunların etkilerini belirlenmesi ve ilgili akışları oluşturarak sistemsel dönüşümün sağlanması,
- IT, Operasyon ve diğer iş birimleri ile koordineli çalışarak müşteri ihtiyacı ve piyasa koşullarına uygun ücret ve komisyon artırıcı ürünler tasarlanması.