Uzman Kanalı Bölge Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
GENEL NİTELİKLER
1959 yılından bu yana Türkiye'de yaklaşık 1000 çalışanıyla aşı, ilaç ve tüketici sağlığı alanında tedavi çözümleri sunan Türkiye'nin En Büyük Tüketici Sağlığı firması için"Uzman Kanalı Bölge Müdürü" arıyoruz.
Rolün Amacı;
Sorumlu olduğu bölgede belirlenen satış ve pazar payı hedeflerine ulaşmak için kendisine bağlı ekibi yönetmek, ekibindeki Tanıtım Sorumlularının gelişimi için koçluk yapmak. GlaxoSmithKline Tüketici Sağlığı organizasyonunun müşteri gözündeki imajını oluşturmak, korumak ve geliştirmek; tanıtım aktivitelerinin lokal regülasyon ve GSK prosedürlerine uygun yürütülmesini sağlamak ve böylelikle firmanın hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak.
Sorumluluklar;
· Tanıtım Sorumlularının paydaşlar ile olan ilişkilerinde onları gözlemleyerek koçluk, geri bildirim vermek ve motivasyonu yüksek ve yetkin bir ekip yaratmak
· Bölümü için yıllık bütçe çalışmalarını yapmak, yıl içerisinde bütçeyi takip etmek ve hedeflenen bütçe rakamlarının içerisinde kalınmasını sağlamak
· GSK’nın iş hedeflerine başarıyla ulaşılmasına katkı sağlamak için firma içerisindeki çapraz fonksiyonların (sürekli iş ortaklığı içinde olunan bölümler) öncelik ve planlarıyla aynı doğrultuda olacak hedefler belirlemek ve başarıyla gerçekleştirmek
· Bölümün performans hedef ve çıktılarına ulaşılma oranını sürekli olarak iyileştirmek için süreç ve iş çıktılarındaki kilit başarıları ölçümleyebilecek indikatörler belirlemek
· Tanıtım Sorumluları ile periyodik toplantılar düzenleyerek, satış ve tanıtım faaliyetlerinin verimini etkileyen aksaklıklar hakkında bilgi almak. Tanıtım Sorumluları arasında koordinasyonu sağlamak
· Tedavi alanları ve bölgelere özel programlar geliştirmek için Pazarlama, Satış ve Medikal Departman ile işbirliği içinde çalışmak.
· İlaç sektöründeki güncel bilgileri ve son gelişmeleri takip ederek, ürün stratejileri, pazar şartları, satış tahminleri ve satış ekibine yönelik optimal konumlandırma planlarına girdi sağlamak amacıyla yöneticisi ile birlikte çalışmak
· Paydaşlar ile sağlıklı ve uzun dönemli ilişkiler kurmak ve iyi ilişkilerin devamı için gerekli planlama ve yönlendirmeyi yapmak, bu amaçla ikili ziyaretler gerçekleştirmek, GSK’nın hedeflediği stratejiye uygun ve yüksek kalitede rekabette fark yaratacak ziyaretlerin gerçekleştirildiğini garanti altına almak ve bu doğrultuda ekibinde bulunan Tanıtım Sorumlularının iş üzerinde gelişimlerini gözlemleyerek, gelişim süreçleri ile ilgili plana kaynak oluşturacak Koçluk formlarını doldurmak.
· GSK içerisinde yüksek performans kültürünü oluşturmak ve yaşatmak için performans yönetim sistemini uygulamak ve takip etmek; performansın iyileştirilmesi ve uygunsuz davranışların yönetimi konusunda ilgili birimlerle işbirliği içinde çalışmak
· Kaynak ve işgücü planlamalarını yapmak. Bölüm içerisindeki yetenek havuzunun genişletilmesini sağlamak için doğru kişileri işe almak ve onların gelişimini sağlamak. Ekip içerisinde yedekleme sistemleri kurmak. Bölgesinde oluşabilecek Tanıtım Sorumlusu boş pozisyon için aday havuzunu sürekli güncel tutmak ve uygun adayları İnsan Kaynakları Bölümü’ne önermek
· GSK’nın değerlerine ve yüksek performans davranışlarına örnek teşkil edecek davranışları sergilemek ve ekip içerisinde güven ortamı oluşturmak
· Ekip içinde iletişimi, motivasyonu ve verimliliği arttırarak GSK değerlerine herkesin bağlı kalmasını sağlamak.
· Sorumluluk alanındaki görevleri yerine getirirken GSK içerisinde uygulamada olan yerel ve global tüm prosedürler, GSK değerleri ve etik tanıtım ilkesi ve operasyonun sürdürüldüğü ülke mevzuatları ve kabul görmüş uluslararası standartlar ile uyumlu olmak ve sorumlu olduğu Tanıtım Sorumlularının da bu şekilde çalışmasını sağlamak.
Bilgi, Beceri, Deneyim;
- 4 yıllık üniversite mezuniyeti
- Min. 3 yıl bölge müdürlüğü ve/veya yönetim tecrübesine sahip
- Tercihen kilit tedavi alanlarında hastalık ve/veya ürün bilgisine sahip
- İleri düzey MS Office (Excel, Word, Powerpoint) uygulamaları bilgisi
- İletişim yetkinlikleri güçlü olan
“Manpower, Türkiye İş Kurumu tarafından verilen 03.06.2017 tarihli 6 no’lu Geçici İş İlişkisi Yetki Belgeli Özel İstihdam Bürosu’dur.
