Vardiya Amiri İş İlanı
İşveren Hakkında
- Adana(Ceyhan, Yumurtalık)
- Enerji
GENEL NİTELİKLER
NİTELİKLER
1. Kömür ile çalışan termik santral işletmelerinde 5 yıl ve üstü tecrübeye sahip olmalı
2. kömürle çalışan elektirik santrali ile ilgili üniversite mezunu veya üstü eğitim seviyesi (özellikle yetenekli bir kişiyse yaş ve eğitim seviyesi esnetilebilir)
3. Elektirik santrali sistemini bilen,ilgili birimle alakalı bilgi birikimine sahip, 300 MW kömür santralinde yönetim tecrübesi olanlar tercih sebebidir
4. Ofis programlarına hakim
UZMANLIK KABİLİYETİ
1. Elektirik santrali üretim sürecine hakim, ana ekipmanların işletme yönetimi, ekonomik yönetimi ve ekonomik işletme vb. bilgi sahibi,elektirik,kazan,kimya(H1),kül tutma,I&C,kömür vb. bölümler hakkında bilgi sahibi olan
2. Elektirik santrali üretimi hakkında teorik bilgiye sahip, tüm santral ana ekipmanları hakkında teknik bilgiye hakim, parametreler ve her teknik verimlilik göstergelere hakim
3. Ekonomik analiz yapabilen,üretim analizi yapabilen, tam yönetim kalitesi ve kabiliyetine sahip olan
4. Enerji işletmelerinin üretimi, işletimi ve yönetimi konusunda bilgi sahibi, düzenlemelerine ve ilgili endüstri standartlarına hakim. Tüm tesisin yönetim standartlarına ve teknik standartlarına hakim
5. Bu pozisyondaki çevresel faktörlere ve tehlikelere hakim olan
BAŞLICA İŞ SORUMLULUĞU
1. Ülke ve şirketin ilgili politikalarını, yasalarını ve düzenlemelerini bilen, şirketin üretim çalışma planının yürütülmesine liderlik yapabilecek, şirket ve operasyon departmanı tarafından verilen üretim ve çizelgeleme görevlerini yürütebilecek.
2. çalışma koşulları ve ekipman özelliklerine aşina, operasyon departmanı tarafından verilen üretim görevlerinin iletilmesinden, ayrıştırılmasından, incelenmesinden ve yürütülmesinden sorumlu ve üst yönetim tarafından verilen görevleri tam olarak yerine getirilmesi.
3. Sahada inceleme yapma, kontrol,işletme personelinden gelen talimatları anlayabilme,personelin disiplinini sağlayabilme, titiz çalışma ortamı oluşturabilme, sahada liderlik yapabilme, mevcut olan arızayı giderebilme
4. Disiplinli olmak, verilen görevi ciddiyetle yerine getirmek, not almak, kayıt yapmak, özetleme ve raporlama vb işler yapabilen,
5. İşletmenin ekipman arızalarını giderme, arşivleme ve arıza listesini güncelleme vb işlerin iletişiminde bulunmak, aynı zamanda arıza giderme ile ilgili tavsiye ve gerekli önlemleri alma.
