Vardiya Mühendisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- Denizli(Merkez)
GENEL NİTELİKLER
Kuruyemiş sektöründe faaliyet gösteren firmamızda, Üretim Müdürlüğüne bağlı olarak çalışacak aşağıdaki niteliklerde takım arkadaşı aranmaktadır,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Makine Mühendisliği/Gıda Mühendisliği, , vb..)
- Alanında en az 3 yıl tecrübeli,
- BRC, HACCP ve ISO uygulamaları konularında deneyimli,
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Ekip yönetiminde deneyimli, liderlik ve yöneticilik özelliklerine sahip,
- Idarecilik, personel yönetme, organizasyon yapabilme yeteneğine sahip. Gelişmeye açık, yeni teknolojileri takip eden ve bunların işletmeye uyumunu sağlayabilen,
- Analitik, yenilikçi, dinamik ve iç motivasyonu yüksek,
- Takım çalışmasında başarılı ve insan ilişkileri kuvvetli,
- Üretimin, ekipmanların, personelin verimliliğini arttırıcı faaliyetlerde bulunacak,
- Süreçleri iyileştirecek ve maliyetleri azaltmak için araştırmalar yapacak,
- İyileştirme uygulamaları ve yeni modeller geliştirilmesine katkı sağlayacak,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
- Yoğun iş temposunda görev alabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Askerlik görevini tamamlamış(erkek adaylar için),
- Vardiyalı düzende çalışabilecek,
- Denizli'de ikamet eden yada edebilecek olan
İŞ TANIMI
- GMP ve İş güvenliği kurallarına uyarak ürünlerin önceden belirlenen zaman, miktar ve kalitede üretiminin yapılmasını ve raporlamasını yapar,
- Sorumlu olduğu hatların periyodik raporlamasını yapar,
- Üretim ve kalite standartları doğrultusunda günlük üretim faaliyetlerini takip eder, kayıt dokümanlarını zamanında hazırlar ve teslim eder,
- Fire ve kayıp oranını azaltmak için gerekli tedbirleri alır, bu oranı takip eder ve periyodik olarak yöneticisine bildirir,
- Üretimle ilgili üretim metotlarını, Standart Çalışma Yöntemlerini, formatları hazırlar ve revize eder,
- Mühendislik, Projeler ve Bakım bölümü ile birlikte bakım programını takip eder, üretimin işgücü, malzeme, makine ve teçhizat kullanımı açısından en verimli şekilde gerçekleşmesini sağlar,
- Bölümdeki yalın uygulamalar, verimlilik, performans arttırma çalışmalarına liderlik eder, sorumlu olduğu alandaki çalışanların hedeflere uygun olarak sevk ve idaresini yapar,
- Standart çalışma yöntemlerini günceller ve personele yıllık eğitim planı doğrultusunda gerekli eğitimleri verir,
- Personel, hat ve malzeme planlama faaliyetlerine destek verir,
- Değişiklik kontrol, müşteri şikayetleri ve sapmalara ait eylemleri zamanında gerçekleştirir.
