![İş İlanları](https://isbulursun.com/images/banners/2021/11/26/kahramanmaras-kagit-san-ve-tic-a-s-vardiya-muhendisi-is-ilani-86811.jpeg)
GENEL NİTELİKLER
KEY Holding iştiraki olan, İSO 500 listesinde yer alan Kahramanmaraş Kağıt San. ve Tic. A.Ş. ‘nin Kütahya tesisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklerde “Vardiya Mühendisi” aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,
- Autocad, Solidworks ve MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
- Tercihen 1-2 yıl mekanik bakım konularında deneyimli,
- İyi derece İngilizce bilen,
- Vardiyalı çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine ve takım çalışmasına yatkın, inisiyatif kullanabilen,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
- Analitik düşünebilen ve iletişimi kuvvetli,
- Planlama, analiz, raporlama ve takip yeteneği güçlü,
- Gelişime açık ve insan ilişkilerinde başarılı,
- Kütahya’da ikamet eden veya edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- Bir önceki vardiya yapılan çalışmaları incelemek, bilgi almak, vardiya süresinde yapılan çalışmaları raporlamak,
- Vardiya içerisinde çalışan personellerin, makine ve ekipmanların performansını kontrol etmek,
- Üretilen ürünler için harcanan emek-zaman analizi oluşturmak, maliyet kontrolü yapmak,
- Makinelerin verimlilik artışları için gerekli mekanik çalışmaları yapmak ve sahada uygulamak,
- Malzeme ve makine kontrollerinde aktif rol oynamak,
- Makinelerin periyodik bakım zamanları geldiğinde bakımlarının yapılmasını sağlamak,
- Günlük makine bakım personelinin görev dağılımını yapmak,
- İmalatı yapılmış ürünlerin kontrolünü yapmak,
- Bakım, onarım ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alarak ilgili işlerin takibi, yönetimi ve raporlamasını yapmak,
- Olası mekanik arızaların tespiti ile müdahalesi aşamalarının takibinin yapılarak bir üst yönetici ile bilgi koordinasyonunu sağlamak,
- Astlar arasında koordinasyonu sağlamak,
- Bağlı personellerin mesleki gelişimine katkı sağlamak ve yönetim ile aralarındaki iletişime aracı olarak bilgi koordinasyonunu sağlamak,
- Üretim planı doğrultusunda çalışmaları organize etmek,
- Üretim proseslerini geliştirme ve iyileştirme konularında katkıda bulunan, verimlilik geliştirilmesi adına mevcut proseste iyileştirme yapmak,
- Üretim personelinin sevk ve idaresini sağlamak,
- İşletmenin verimlilik ve kalite politikalarının devamını sağlamak.