Wep, Sosyal Medya, Reklam Grafik İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Gaziantep
  • Konaklama ve Otelcilik
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

KİŞİSEL OLMASI GEREKEN ÖZELLİKLER


PAMUK AŞ

1) PAMUK AŞ GRUP 1984 yılında başlayan, 35 yıllık ticari geçmişine dayalı bilgi ve deneyimi Üzerine, PAMUK A.Ş Firmalarında, kadrolarını güçlendirmek ve müşterilerine daha iyi hizmetler sunabilmek adına,

Maaş Artı Prim sisteminde, Bünyesinde uzun yıllar çalıştırmak üzere, personeller alınacaktır.


2) KİŞİSEL OLMASI GEREKEN ÖZELLİKLER

a) Çalışacağı, ilgili Departmana uygun okul ve Bölümünden Mezun.

b) Meslek Yüksek Okulu veya benzeri okullar, Üniversite mezunu, ön lisans veya Yüksek lisans bölümlerinden.

c) Dürüst, Sözüne sadık, Yalan, dolan olmayacak ve yanlış bilgi aktarmayacak, yanıltmayacak ve gizlemeyecek.

d) Sicili temiz, Her han gi bir icra işlemine mağ ruz kalmamış, kalmayacak, Piyasaya borcu olmayan.

e) Çalışma arkadaşları ile Para alışverişi yapmayacak ve Mesai arkadaşları ile, Özel ilişkilere girmeyecek.

f) Şirkette birinci derece Akrabası olmayacak.

g) Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren.

h) İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak.

i) Hatasız çalışan, Unutkan olmayan, Güncel not ve bilgileri sağlıklı tutan, aktaran, takip eden, İş arkadaşlarına, işlerinde katkı ile destek olan, paylaşmayı bilen, düzenli ve tertipli olan,

j) Çok sabırlı, Güler yüzlü ve Pozitif.

k) Mesai kavramı ve Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.

l) MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hakim.

m) Tercihen Programlardan, Netsis, Canias Erp, ve Hms otel programı bilen.

n) Tercihen, Sürücü belgesi sahibi, aktif olarak araç kullanabilen ve kendi aracı olan,

p) Tercihen İngilizce, Arapça, Kürtçe ve farklı yabancı dil bilen.

q) Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek.

r) Kurumun Marka imajına zarar vermeyen, ekip tarafından doğru şekilde temsilini sağlayan.

s) İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, iletişim becerileri kuvvetli, Pozitif Düşünebilen,

t) Takım çalışmasına yatkın, İletişim ve ilişki yönetiminde başarılı, Yapılacak işte Üç. (1) yıl deneyime sahip.

u) Operasyon yönetiminde yeniliklerin takibini yapmak, değişimlerle ilgili ekibini bilgilendirerek süreçlerin entegrasyonu nu sağlamak, geliştirilmesinde tecrübeli, Ekip çalışmasına uyumlu ve hızlı aksiyon alabilen, Ekibin hedefine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, Kurum içi diğer birimlerle yoğun iletişimde bulunabilen, Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş kişiliklerde olunması.

v) İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, İnisiyatif ve sorumluluk alabilecek, Sonuç odaklı, analitik ve yeniliklere, öğrenmeye ve değişime açık.

w) Müşteri memnuniyetine önem veren, Yüksek ikna kabiliyeti ve sunum becerilerine sahip,

x) Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

y) Bulunduğu konumdan yükselmeye açık hedefleri olan, kendini daha çok gelişmeye açan.

z) Askerlik görevini tamamlamış. (Erkek adaylar için)



WEP, SOSYAL MEDYA, REKLAM GRAFİK

a) İŞ TANIMI

b) Otel müşterilerine tanıtımın sağlamak, Müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini anlayarak doğru bilgilendirme yapmak, müşterinin ihtiyacı olan hizmeti sunarak Kişi veya turların, pazarlamaları, satışa dönüşmesini sağlamak, Sorumlu olduğu müşteri grubu üzerinde etkin olabilmek, yeni müşteriler kazandırmak ve mevcut müşterilerin memnuniyet düzeyinin sürekli yüksek tutulmasını sağlamak üzere gerekli çalışmaları yapmak,

c) Geleneksel ve dijital pazarlama araçları konusunda deneyimli.

d) Corel Draw, foto shop ve benzeri, matbaa, ve reklam çalışmaları yapabilecek.

e) Reklam materyalleri üretim, satın alma ve sözleşme süreçleri konusunda deneyimli,

f) Yıllık reklam bütçesinin takip edilmesi ve raporlanması,

g) Mevcut pazarlama yöntemlerinin görsel ve içerik açısından zenginleştirilmesi,

h) Piyasadaki yeni trendler ile iletişim aktivitelerinin takip ve analiz edilmesi, yeni pazarların araştırılması ve internet sitesine yönelik uygulamaların geliştirilmesi,

i) Reklamların ve projelerin, tasarımdan yayınlanma sürecine kadar yürütülmesi, reklam performansının değerlendirilmesi

j) Dijital mecralarda hedef kitleye uygun kampanyalar oluşturulması ve satış arttırmaya yönelik kampanyalar geliştirilmesi,

k) Sosyal medya, Google, dijital reklamlar ve diğer dijital kanallardan optimum geri dönüşlerin takibi ve raporlama.

l) Saha reklam görsellerinin standartlara uygunluk,

m) Otel içi kurumsal düzen standartlarının yapılması ve takibi,

n) Belirlenen eksiklik ve uyumsuzlukların giderilmesi için gerekli çalışmaların yapılması, İlgili raporların hazırlanması

o) Sosyal Medya içeriği üretme konusunda tecrübeli,

p) Metin yazarlığı deneyimi olan (reklam metinleri, video içerikleri, sosyal medya metinleri vb.),

q) Grafik Tasarım konusunda bilgisi olan, estetik algıya sahip, görsel yönü kuvvetli,

r) Sosyal medya hesaplarından gelen öneri, şikâyet ve talepleri cevaplamak ve ilgili birimlere yönlendirmek,

s) Güncel kampanya bilgilerini takip etmek, sosyal medya hesaplarından bize ulaşıp bilgi almak isteyen müşterilerin bilgilerini çağrı merkezine yönlendirmek,

t) Tanıtım görsellerinin yerlerinin belirlenmesi için gerekli organizasyonu sağlamak ve destek vermek, fuarlar vs.

u) Kurum hakkında medyada yer alan haber çalışmalarını takip etmek ve çalışmaların arşivlenmesini sağlamak,

v) Birimleri bilgilendirmek temel görev ve sorumluluklarındandır.

w) Dönemsel olarak rekabet analizi raporlarının üretilmesi,

x) Marka bilinirliğini artırmaya yönelik projeler geliştirilmesi,

y) Yazacağı slogan ve fikirleri ile iç ve dış müşteriyi etkileyebilmesi temel sorumluluklarındandır.

z) Kurumların yayınladığı katalog ve gazete için uygun sloganlarının ve detay metinlerinin yazılması,

aa) Yazacağı slogan ve fikirleriyle iç ve dış müşteriyi etkileyebilmesi temel görev ve sorumluluklarıdır.

bb) Mümkünse Teknik bilgisayar, Kamera gibi işlerinde işlemlerine bakmak.

cc) Grup şirketleri adına çalışma ve takipleri yapmak, sosyal medyada açılan sahte hesapların tespitini yapmak ve kapatılması için ilgili çalışma yapılması.

dd) Boş zamanlarda şirket içi kendine uygun bölümlere destek vermek.