Yalın Yönetim Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Balıkesir(Bandırma, Susurluk), Bursa(Karacabey, Mustafakemalpaşa)
  • Gıda, Hızlı Tüketim Malları

GENEL NİTELİKLER

Türkiye’nin en büyük ketçap, mayonez ve sos üreticisi Assan Foods, yurt içinde Ev Dışı Tüketim pazarında kendi markaları ve perakende ve “HORECA”da müşterileri için yaptığı “Private Label” ürünler ile liderliğini sürdürürken, yurt dışında 30’dan fazla ülkeye ihracat yapıyor.

Ar-Ge ve inovasyon yatırımlarını, dinamik kurum kültürü ile birleştiren Assan Foods’un değer zinciri, markalarla yazılan heyecan verici bir rekabet öyküsünden, akıllı tarım alanında öncü uygulamalara uzanıyor. Sürekli İyileştirme, Sonsuz Gelişim mottosu ile yalın yönetim kültürünü benimsemiş olan şirketimiz, bu kültürü organizasyonun her kademesinde sürdürülebilir kılmayı hedefliyor.

Türkiye’nin tarım ürünlerini, farklı kültürlerden insanlar için lezzet deneyimine, ülke ekonomisi için de katma değere dönüştüren Assan Foods, yeni fırsatları birbirine aile gibi bağlı güçlü bir ekiple birlikte oluşturup, birlikte değerlendirmek isteyen profesyonellere, iş dünyasında örnek oluşturan bir ortam sunuyor.

Balıkesir Susurluk Bölgesinde yer alan fabrikamızda Assan Foods ailesine katılmak üzere "Yalın Yönetim Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun veya en az 2 yıl tecrübeli,
  • Yalın yönetim ve kaizen uygulamalarına ilgisi olan,
  • Kaizen projelerinin içinde yer alacak, ekip arkadaşlarına rehberlik yapacak,
  • Sağlam bir iletişim becerisine sahip,
  • Detaylardan sıkılmayan, işini takip eden, veri analizini seven,
  • Hem ofis hem sahada bulunmayı seven,
  • MS Office program bilgisine sahip,
  • Öğrenmeye ve gelişime açık, sürekli iyileştirme ve sonsuz gelişim mottosuyla hareket edebilecek,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Balıkesir ( Bandırma-Susurluk ) ve/veya Bursa ( Karacabey-Mustafakemalpaşa ) bölgelerinde ikamet eden / edebilecek.

İŞ TANIMI

  • Üretimin verimliliğini ve sürekliliğini sağlayıcı faaliyetlerin planlaması ve hayata geçirilmesinde ve Operasyonel Mükemmellik faaliyetlerinde (Yalın Dönüşüm, TPM, Kaizen ve süreç geliştirme projelerinde) görev almak,
  • Yalın üretim tekniklerinin etkin bir şekilde sahada uygulanmasında aktif rol almak,
  • Yürütülen iyileştirme çalışmalarının, zaman içinde, şirketin diğer hatlarına yayılımına destek olmak,
  • Sürekli iyileştirme faaliyetlerinde bölümleri yönlendirmek, eğitmek ve iyileştirme projelerinde bölümlere destek olmak,
  • Mevcut sistemi analiz ederek verimlilik kayıplarına sebep olan problemleri belirlemek ve gerekli iyileştirme çalışmalarına ve yapılacak toplantılar için gerekli hazırlıklara destek olmak,
  • Tamamlanan iyileştirme çalışmalarının sonuçlarını günlük olarak takip etmek.