Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Genel Müdürlüğümüzde ''Yetenek Yönetimi Uzmanı'' pozisyonunda çalışacak aşağıdaki niteliklere sahip ekip arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Sosyal Bilimler, Endüstri ve İşletme Mühendisliği,İşletme vb. bölümleri),
• Değerlendirme Merkezlerin planlanması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
• Yetenek yönetimi başta olmak üzere ilgili alanlarda en az 3 yıl deneyim sahibi,
• Seyahat engeli olmayan,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
• MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişime açık, organizasyon becerisi yüksek olan,

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları Verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
  
• Çalışan ihtiyacı olması durumunda etik, dürüst ve doğru bir şekilde şirketimiz için en uygun adayı işe almak
  
• Yetenek haritaları oluşturmak,
  
• Yetenek Yönetim Sistemlerinin yönetilmesini ve iyileştirme çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,
  
• Yetenek havuzları oluşturmak ve takibini sağlamak,
  
• Koçluk ve Mentörlük süreçlerini planlamak ve yürütmek,
  
• Terfi, rotasyon ve atama süreçlerini yürütmek ve raporlamasını yapmak,
  
• Mevcut çalışanların kariyer gelişim planlarını hazırlamak,
  
• 360 derece Yetkinlik Değerlendirme sürecini yönetmek