Yetenek Yönetmeni İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Yetenek Yönetimi ekibimizde görev alacak, Yetenek Yönetmeni pozisyonunda çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler

· 4 yıllık üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· En az 8 yıl İnsan Kaynaklarının farklı fonksiyonlarını ( işe alım, kariyer yönetimi, performans) deneyimlemiş, tercihen ağırlıklı İnsan Kaynakları İş Ortağı ( HRBP) deneyimi olan

· İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, çözüm odaklı

· İlişki yönetimi ve koordinasyon becerisi yüksek

· Çok iyi derecede MS Office bilgisi olan

· Analitik düşünebilen, güçlü analiz ve problem çözme yeteneğine sahip

· Tercihen Hümanist İK Yönetim Sistemi programını kullanabilen

· İyi seviyede İngilizce bilgisi olan

İş Tanımı

· Sorumlu olacağı şubeler ve Genel Müdürlük bölümlerinin tüm İk süreçlerinde ilk iletişim noktası olarak çalışılması,

· Sorumlu olacağı şubeler ve Genel Müdürlük ekipleri için tüm işe alım sürecinin ( alım yapılacak pozisyonun belirlenmesi, kariyer portallarından ilanların çıkılması, uygun adaylarla mülakat & teklif süreci) yürütülmesi

· Şube ve bölüm ziyaretleriyle beraber çalışanlarla kariyer görüşmelerinin & kariyer yönetiminin yapılması

· Performans dönemlerinde, performans sürecinin yönetilmesi, Müdürler ve GMY seviyesi ile kalibrasyon toplantılarının yapılması

· Ayrılacak çalışanlarla çıkış görüşmelerinin yapılıp, gerekli aksiyonların alınması

· İK organizasyonel projelerinde aktif rol alınması

· Gerektiğinde bankanın değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda Yetenek Yönetimi’ne dair süreçlerin yeniden tasarlanması, güncellenmesi

· Çalışan Bağlılığı’nın arttırılmasına yönelik çalışmalarda sorumlu olduğu ekipler için aksiyonların takip edilmesi

Benzer İş İlanları

İç İletişim ve Kurum Kültürü Yönetmeni

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 29/04/2022

Kültür ve İnsan Kaynakları / Bölüm Başkanı

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 26/04/2022