Yönetici Asistanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Çekmeköy)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler, Savunma Sanayi

GENEL NİTELİKLER

1955 yılından itibaren üç nesildir ateşli silah üretimi yapan, üretiminin %90’ında fazlasını ihraç eden, dünyada kendi ismi ve markasıyla var olan yerli ve milli firmamız; Ata Silah Sanayi AŞ. de görevlendirmek üzere Yönetici Asistanı aramaktayız.

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Tercihen kurumsal bir yapıda aynı pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,
  • İyi derecede İngilizce bilen (2. Dil tercih sebebidir)
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği güçlü,
  • Titiz ve sistematik çalışabilen,
  • Raporlama ve analiz etme becerisine sahip,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, zaman yönetimi konusunda titiz,
  • Telefon, mail vb. iş trafiğinin yönetebilen,
  • Temsil gücü yüksek,
  • Diksiyonu düzgün, sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
  • Dış görünüşüne önem veren, güler yüzlü,
  • Teknoloji kullanımına yatkın,
  • Çözüm odaklı yaklaşımı benimsemiş,
  • Ofis işlerine hakim,
  • Uyumlu, insan ilişkileri güçlü,
  • Çalışkan, disiplinli, çalışma odaklı,
  • Sorumluluk bilinci yüksek,
  • Yurtdışı seyahat engeli olmayan,
  • Anadolu Yakasında ikamet eden bayan Yönetici Asistanı istihdam edilecektir.


İŞ TANIMI

  • Bağlı bulunduğu yöneticinin günlük, haftalık ve aylık programını takip etmek, randevu ve toplantılarını zamanlamak. Randevu ve toplantılarla ilgili hazırlıkları yapmak.
  • Kurum içi ve kurum dışı iletişimi sağlamak.
  • Yönetici ile diğer birimler arasında iletişim ve koordinasyonu sağlamak.
  • Gelen misafirleri karşılamak ve yönlendirmek.
  • Takip edilen konular ile ilgili raporlamaları yapmak.
  • Telefon ve e-mail iletişiminin takibini yapmak.
  • Yönetim toplantıları ile ilgili hazırlıkları yapmak.
  • Sorumluluk alanı dahilinde iç-dış yazışmaları yapmak.
  • Bağlı bulunduğu yöneticinin seyahatlerini organize etmek.
  • Yönetici ile iletişime geçmek isteyen kişileri; yönetici ile arasında gerek telefon gerekse e-posta ve diğer iletişim araçları ile organize etmek.
  • Ofis ihtiyaçlarının takibi ve teminini sağlamak.