Yönetici Hemşire İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YATAN HASTA BÖLÜM SORUMLU HEMŞİRESİ

Genel Nitelikler ve İş Tanımı:

· Üniversitelerin 4 yıllık Hemşirelik bölümlerinden mezun,

· Tercihen Lisansüstü (Sağlık Bilimleri Enstitüsü veya Hemşirelik Anabilim Dalları) eğitimini tamamlamış,

· Yataklı tedavi hizmeti veren bir kurumda, en az 7 yıllık mesleki deneyimi olmakla birlikte, benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyimi olan ve/veya minimum 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip,

· Tercihen iyi düzeyde en az bir yabancı dil bilgisine sahip (tercihen İngilizce),

· İyi seviyede Office programlarını (excel, powerpoint, word) kullanabilen,

· Duygusal dayanıklılığı yüksek ve stresle baş etme becerisine sahip,

· Araştırma, planlama, organizasyon, koordinasyon ve yüksek iletişim becerilerine sahip,

· Kriz yönetimi becerisine sahip ve iş disiplinine önem veren,

· Kurumsal vizyona sahip, objektif davranabilen ve profesyonel meslek bilinci gelişmiş,

· Kendisine bağlı ekiplerin yönlendirilmesi ve gelişimlerinin desteklenmesini sağlayacak,

· Analitik düşünme, sonuç odaklılılık, problem çözme yönü kuvvetli,

· Güçlü liderlik özelliklerine sahip,

· Finansal tabloları ve bütçe raporlarını analiz etme becerilerine sahip,

· Çözüm odaklı, proaktif, hızlı aksiyon alabilen, finansal ve insan odaklılık yetkinliklerine sahip,

bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı:

Mesleki kanun ve yönetmelikler doğrultusunda yataklı servis ve ünitelerde hasta bakım ve hemşirelik hizmetlerinin en üst düzeyde karşılanması için sağlık bakım hizmetlerinin planlanması, yönetilmesi, denetlenmesi ve değerlendirilmesini sağlamak,

Yataklı servis ve ünitelerde, kaliteli, insan odaklı bakım ve tedavi hizmetlerinin yürütülmesinin sağlanmasına, bakım kalitesi ve hasta memnuniyetini artırıcı çalışmalara liderlik etmek,

Ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip etmek,

Hemşirelik hizmetlerinde yeni eğilimleri ve en iyi uygulamaları yakından takip ederek bunları Güven Sağlık Grubu hemşirelik uygulamalarına entegre etmek,

Yataklı servis ve ünitelerde, kalite iyileştirme çalışmaları için ortam hazırlamak, çalışmalara tüm ekibinin katılımı konusunda uygun koşulları sağlamak ve bu konuda ekibini desteklemek,

Multidisipliner çalışma kültürü oluşturma, problem çözme, çatışma yönetimi ve olumlu örgüt iklimi oluşturma konularında ekibine rehberlik ve liderlik etmek.

Benzer İş İlanları

Hemşire

• Ankara(Çankaya)
• 03/01/2022

Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşire

• Ankara(Çankaya)
• 08/01/2022

Hemşire

• Ankara
• 17/05/2022

Hemşire

• Ankara(Çankaya)
• 13/01/2022

Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi

• Ankara
• 10/02/2022

Eğitim Hemşiresi

• Ankara
• 02/02/2022

Hemşire

• Ankara(Çankaya)
• 20/06/2022

Hemşire

• Ankara(Çankaya)
• 13/04/2022