Yurtiçi Satış Şefi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara
  • Plastik ve Ürünleri
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Üst yapı, alt yapı ve tarımsal sulama olmak üzere üç temel iş alanında üretim yaparak, yenilikçi ürünleri ile dünya çapında tercih edilmektedir.
Georg Fischer; GF Boru Sistemleri, GF Otomotiv ve GF Makine Ekipmanları olmak üzere üç ana faaliyet alanına sahiptir. GF; 32 ülkede, 13500 çalışanı ve 48’i üretim tesisi olmak üzere 125 şirketi bulunan köklü bir kuruluştur. GF Boru Sistemleri; endüstri, yapı teknolojisi ve yardımcı uygulamalarda sıvı ve gazların taşınmasında kullanılan plastik boru sistemlerinin dünya çapındaki lider tedarikçisidir.
Georg Fischer Hakan Plastik ailesi olarak, kişisel gelişimine ve kaliteli hizmet anlayışımıza katkıda bulunabilecek, bizi her zaman bir adım daha ileri götürebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

· Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun

· Alanında minimum 5 yıl tecrübesi bulunan

· İSG, Çevre Yönetim ve Kalite ile ilgili mevzuata hâkim

· Orta seviyede İngilizce bilen,

· MS Office uygulamalarına hâkim

· Seyahat engeli olmayan

· Analitik düşünme yeteneğine sahip

· Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, takım çalışmasına yatkın, iyi iletişim kurabilen

· Koordinasyon yönü kuvvetli

· Analitik düşünme becerileri gelişmiş, problem çözme kabiliyetine sahip

· Diksiyonu düzgün, temsil yeteneği kuvvetli

· Bağlı bulunduğu işyeri lokasyonuna yakın ikamet eden veya edebilecek

GÖREV TANIMI


· ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında, sorumluluk alanına giren tüm dokümantasyon ve faaliyetlerin eksiksiz uygulanması,

· Mevcut hizmetlerle ilgili satış ve kar hedeflerinin gerçekleştirilmesi amacıyla müşteri ihtiyaçları doğrultusunda tekliflerin hazırlanması ve bölüm yöneticisinin onayına sunulması,

· Sorumlu olduğu bölge içindeki müşterilere ve/veya potansiyel müşterilere firmanın ürünlerinin dış ticaret politikasına uygun olarak tanıtımının yapılması,

· Sorumlu olduğu bölgenin satış hedeflerinin gerçekleşmesinde kendisine verilen görevlerin eksiksiz olarak yerine getirilmesi,

· Kendisine verilen bölge içerisinde uygulayacağı veya geliştirmeyi hedeflediği yeni satış stratejilerinin uygunluğu veya uygulanabilirliği hakkında ön onay almak,

· Seyahat programının ve seyahat sonrasında ise seyahat raporunun hazırlanması ve takım liderine veya departman müdürüne iletilmesi,

· Yapılacak satış veya pazarlama toplantılarında sorumlu olduğu bölgesi ve/veya müşterileri ile ilgili alınacak kararların uygulanmasının sağlanması,

· Haftalık veya Aylık olarak yapılacak satış toplantılarına ilgili ay veya hafta ile ilgili gelişme raporlarının toplantı öncesi hazırlanmış olması firmanın çalışma ve raporlama stratejilerine uygun olarak tanzim edilmesi ve zamanında hazır halde sunulması,

· Sorumlu olduğu bölgesinde firma hedeflerine uygun olarak gelişme sağlanıp sağlanmadığının sürekli olarak kontrol edilmesi ve düzgün periyotlar ile bunun raporlanması,

· Sorumlu olduğu bölge içerisinde rakip firmaların pazar hareketlerinin izlenip bunun bağlı olduğu takım liderine ve departman müdürüne raporlamasının yapılması,

· Benzer ve yurtiçi pazarlarındaki alternatif kanalları takip edip, ihtiyaçları anlayıp en doğru şekilde ürünün anlatılması ve gelişmelerden ve yeniliklerden haberdar olup raporlamanın yapılması,

· Pazarlama faaliyetleri sonucunda yeni kazanılmış müşteri rapor ve bilgilendirmesinin yapılması, operasyona devri yapılmış olan tüm müşterilerin operasyonel işlemlerinin takip edilmesi,

· Sorumlu olduğu bölge müşterilerinin fabrika ziyaretleri sırasında organizasyonun sağlanması,

· Yeni ürün tanıtımlarının tam ve zamanında sorumlu olduğu bölge müşterilerine ulaştırarak bilgilendirilmelerinin sağlanması,

· Yurtiçi seyahat öncesi amacı anlatan ’’Seyahat öncesi Raporu’’ seyahati sırasında ‘’ Günlük Kısa Raporlama’’ ve seyahatin tamamlanması ardından ‘’ Genel Seyahat Raporu’’ olmak üzere yapmakla sorumlu olduğu raporları zamanında Departman Müdürüne veya bağlı olduğu üst yöneticisine ulaştırmak,

· Firmayı temsilen kullanmak zorunda olduğu İş avanslarının veya geçici emtiaların iadelerini zamanında ve eksiksiz olarak kendisine bildirilmiş olan kurallar içerisinde yerine getirilmesi.