Akademi ve Yetenek Gelişimi Jn. Uzman İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
- Mağazacılık (Tekstil), Moda Tasarım, Perakende
GENEL NİTELİKLER
Mutluluğunu önemseyen, sadece mutluluğun için çalışan bir ekip ve Mutluluk Müdürü var... +1 mutluluk var!
Kadrolu spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam var... +1 sağlık var!
Aradığımız özellikler ve temel fonksiyonlar sana uyuyorsa aramıza Sen De Gel, sen de hayatına ve hayatımıza +1 değer kat ve birlikte Geleceğe Depar atalım!
Genel Nitelikler
· Lisans mezunu
· Tercihen İnsan Kaynaklarının Akademi, Eğitim&Gelişim bölümlerinde veya Eğitim Danışmanlık firmalarında en az 1 yıl deneyime sahip olan
· Uçtan uca Dijital veya Blended / senkron /asenkron/ Eğitim tasarımı konusunda deneyimli
· Tercihen koçluk, mentorluk, yetkinlik & davranış geliştirme konularında bilgi sahibi olan
· İletişim ve sunum becerileri güçlü, planlama, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş olan
· İyi derecede İngilizce bilen
· Teknolojiyi yakından takip eden
İş Tanımı
· Sorumluluğundaki iş birimlerinin kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim ihtiyaç analiz sürecinin yönetilmesi, program tasarımlarının gerçekleştirilmesi, iç veya dış kaynak kullanılarak içeriğin geliştirilmesi, eğitimlerin planlanması ve takibi
· Çalışanlara öğrenme ve gelişim danışmanlığı verilmesi
· Yıl içinde ortaya çıkan eğitim ihtiyaçlarının gerekliliği ve bütçeye uygunluğunun analiz edilmesi
· Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması
· Eğitim/gelişim faaliyetlerinin analiz,raporlama ve ölçümünün yapılması
· Şirketin rekabet gücünü arttıracak yetenek yönetimi ve kariyer yönetimi süreçleri ile ilgili global politika, sistem ve süreçlerin oluşturulması ve bu doğrultuda tüm lokasyonlarda hayata geçirilmesi
· Sorumlu olduğu iş birimleri için Akademi ve Yetenek Yönetimi bütçesinin oluşturulması ve yıl boyunca takip edilmesi
· Sorumluluk alanları ile ilgili IK trendlerinin takip edilerek, kıyaslama ve araştırma çalışmaları gerçekleştirilmesi, IK süreç ve sistemlerine entegrasyonunun projelendirilmesi.
