Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen pedagojik formasyona sahip,
Kişisel Gelişim, satış teknikleri, iletişim, kurum kültürü, oryantasyon ve ürün eğitimleri,vb. içerikleri hazırlama ve eğitimini verme konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
Tercihen Koçluk sertifikasına sahip (Uluslararası akreditasyonu olan kurumlar),
Yetişkin öğrenmesi prensiplerine hakim,
MS Office programlarını (ve diğer sunum tasarımı programlarını) etkin şekilde kullanabilen,
Hitabet ve iletişim becerileri yüksek,
Organizasyon ve planlama kabiliyetine sahip,
Ekip çalışmasına yatkın,motivasyonu yüksek,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İş Tanımı
Eğitim ihtiyaç analizleri yaparak eğitim programı içeriklerini ve materyallerini hazırlamak,
Yeni ve mevcut çalışanlara eğitimler vermek,
Eğitim faaliyetlerine ilişkin tüm operasyonel süreçleri takip etmek,
Eğitim/gelişim faaliyetlerinin etkinliğini değerlendirmek, raporlamak ve ölçümünü yaparak üst yönetime raporlamak.
Gerekli konularda sınav hazırlayarak katılımcının bilgi seviyesindeki değişimi ölçmek ve değerlendirmek,
Gerekli konularda anket, envanter, vaka çalışması hazırlayarak uygulamak ve davranış seviyesindeki değişikliği ölçmek, değerlendirmek