Şirketin eğitim projeleri ile ilgili sürecin tasarlanması, geliştirilmesi ve yönetilmesi için gerekli süreçleri işletmek,
Eğitim ve gelişim ihtiyaç analizlerinin yapılması, İnsan Kaynakları politikaları doğrultusunda eğitim & gelişim programları organize etmek, var olan programların takibini sağlamak, sonuçları raporlamak,
Yıllık eğitim ve gelişim planının oluşturulması,
Eğitim içeriklerinin ve materyallerinin hazırlanması,
Eğitim modüllerinin tasarlanmasında aktif rol oynamak, koordine etmek, uygulamak ve şirket içi eğitimleri vermek,
İç/dış eğitimlerin planlanması, organizasyonu ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi
İşe yeni başlayan çalışanlar için, oryantasyon programının organize edilmesi,
Mevcut personelin eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerinin planlanması ,
Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak, hayata geçirmek,
Şirket bünyesinde istihdam edilecek yeni personelin işe alım sürecinden, eğitim ve sonrasında kadroya dahil etme ve gelişim sürecinin yönetilmesi,
Saha ve operasyon olmak üzere gelişim düzeylerinin takibi ve raporlaması.
Tercihen eğitimcinin eğitimi sertifikasyonuna sahip,
