Eğitmen İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
  • İlaç Sanayi

GENEL NİTELİKLER

DEVA, 1958 yılından beri Türkiye’de faaliyet gösteren ilaç sektörünün lider ilaç şirketlerinden biridir. Geniş ürün portföyü, uluslararası kalite standartlarına sahip üretim tesisleri ve Ar-Ge odaklı bakış açısıyla çok sayıda ülkeye ilaç ve ilaç ham maddesi ihraç etmektedir.

Şirketimizin Halkalı'da bulunan Genel Merkez binasında, Eğitim ve Geliştirme departmanı kadrosunda görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesine sahip
  • Eğitim ihtiyaç analizi, tasarımı, uygulanması, ölçümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması süreçlerine hakim
  • Tercihen ilaç sektöründe eğitim alanında tecrübesi bulunan ve satış ekiplerinin eğitimi alanında en az 2 yıl deneyimli
  • Liderlik, davranışsal gelişim konularında eğitim programı hazırlama ve bu konularda eğitim verme deneyimine sahip
  • Eğitim teknolojilerini yakından takip eden, sınıf içi ve online eğitim deneyimi bulunan
  • İletişim ve sunum yeteneği güçlü ve farklı seviyelere sunum yapabilme becerisine sahip
  • Planlama ve organizasyon becerisine sahip, analitik, problemler karşısında çözüm üretebilecek
  • Hızlı değişime, öğrenmeye ve gelişmeye açık, motivasyonu yüksek ve takım çalışmasına uyum sağlayabilecek
  • Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanan
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
  • Ms office programlarını iyi derecede kullanabilen
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetinin tamamlanmış olması

'Eğitmen’ aramaktayız.

İŞ TANIMI

  • Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda tüm çalışanlar için eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, yönetsel ve davranışsal eğitim programlarının tasarımı, eğitim materyallerinin hazırlanması ve bizzat eğitimlerin verilmesi
  • Saha ziyaretleri ile satış ekiplerinin pazarlama ve satış yetkinliklerinin gözlemlenmesi, gelişim düzeylerinin takibi ve raporlanması, tespit edilen ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim ve gelişim aksiyonlarının alınması
  • Eğitim programlarının organizasyonuna ilişkin tüm operasyonel süreçlerin planlanması(katılımcı planı, eğitim davetleri, konaklama planı, eğitim bütçesi vb) ve takip edilmesi
  • İnteraktif öğrenme metotlarının uygulanması, mevcut eğitim içeriklerinin güncel tutulması
  • Eğitim etkinliklerinin kayıt altına alınması, sonuçlarının değerlendirilmesi, raporlanması ve gerekli aksiyonların alınması
  • Eğitim için gerekli dokümantasyonların hazırlığının yapılması
  • Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin dönemsel olarak planlanması, eğitim etkinliğinin ölçümlenmesi ve dönemsel raporlarının hazırlanması