Akcan Holding İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili ön lisans-lisans bölümlerinden mezun olmak,

· İnsan Kaynakları alanında 1-5 yıl tecrübeli,

· İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, deneyimli olmak,)

· İş Kanunu ve SGK mevzuatı bilgisine sahip olmak,

· İyi düzeyde MS Office bilgisine sahip olmak,

· İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü olmak,

· Pozitif enerjiye sahip, bakımlı ve güler yüzlü olmak,

· Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı olmak,

· Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek olmak,

· Liper PDKS, Logo, Canias ERP Program bilgisine sahip olmak,

· Puantaj ve bordrolama yapabilmek,

· Ekip çalışmasına yatkın olmak,

· Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmamak,

İŞ TANIMI

· Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi

· Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,

· PDKS programının günlük takibi ve ay sonu puantaj döküm ve kontrollerinin yapılması,

· Tüm bordro tahakkuk işlemlerinin eksiksiz bir şekilde mevzuata uygun olarak işlenmesi,

· · Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin zamanında yapılması,

· · Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması,

· Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi,

· Her türlü izin, devamsızlık, vizite, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,

· Aylık İşgücü Çizelgelerinin yasal süreçler içerisinde bildirilmesi,

· Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların takibi ve yürütülmesi.

· İŞKUR ve Özel kuruluşlar aracılığıyla personel ilanının yayımlanması,

· Başvurular içerisinden uygun adayların tespit edilmesi ve işe alım mülakatlarının gerçekleştirilmesi,

· Seçme yerleştirme süreçlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi,

· İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,

· İSG Kâtip sisteminin kontrolü, İSG Uzmanı ve İşyeri Doktorunun çalışma saatleri ve programlarının takibi,

· Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek,

Yemekhane ve personel servisleri düzenini sağlamak,