Araştırma Geliştirme / Arge Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Bolu(Gerede)
  • Gıda

GENEL NİTELİKLER


· Üniversitelerin Gıda ve Kimya Mühendisliği bölümünden mezun olmak,

· Alanında yüksek lisans ya da doktora yapmış olmak,

· Gıda ve kimya sektöründe Ar-Ge faaliyetlerinde minimum 10 yıl tecrübesi olan,

· Ar-Ge projelerinin yönetiminde deneyimli ve proje yönetim araçlarına hakim olan,

· Yurtiçi ve yurtdışı kaynaklı Ar-Ge teşviklerine başvurmada veya benzeri projeleri yürütmede deneyimli olan,

· Ar-Ge Merkezi ile ilgili kanun, prosedür ve yönetmeliklere hakim olan,

· İleri derecede İngilizce bilen,

· MS Office,MS ve ERP yazılımlarına hakim programlarını etkin olarak kullanabilen,

· Gıda jelatini üretiminin ürün formülasyonu geliştirme faaliyetlerini yürütmek konusunda deneyimli,

· TÜBİTAK/TEYDEB projeleri konusunda bilgi sahibi ve deneyimli olmak,

· Yaratıcı fikir ve öneri geliştirebilme becerilerine sahip olmak,

· Müzakere ve ikna etme becerileri yüksek ve takım çalışmasına yatkın olmak,

· Raporlama konusunda yetkin olmak,

· Yurtiçi ve yurtdışı gelişmeleri takip eden,

· Seyahat engeli olmamak ve aktif araç kullanabiliyor olmak,

· Askerlik hizmetini tamamlamış olmak (erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

· Ar-Ge Merkezi'nin ihtiyaç ve taleplerine uygun yeni ürün ile sektörler bulunmasını sağlamak,

· Ar-Ge Merkezi’nin proje portföyünü yönetmek ve takip etmek,

· Ar-Ge Merkezi’nde yapılacak uygulamalı Ar-Ge faaliyetlerinin finansmanı için gerekli hibe desteklerine ve fonlara başvuruda bulunmak ya da fon başvurusu yazımına destek olmak

· Proje yönetim planı (kapsam, iş planı, bütçe, kalite vb.) hazırlamak ve ekibi koordine etmek,

· Projelerin iş, zaman ve kalite yönetim sistemlerine uyumluluğunun takibini ve raporlamalarını yapmak,

· Ulusal ve uluslararası projeleri takip etmek,

· Kurum içinde önerilen projeler hakkında araştırma çalışmaları yapmak,

· Ar-Ge Merkezi denetim süreçlerini yürütmek,

· Karşılaşılabilecek sorunlar ile ilgili etkin iyileştirme öneri sistemi oluşturmak ve uygulamak,

· Ar-Ge Merkezi’ni resmi makamlar, üst yönetim ve diğer departmanlar seviyesinde temsil etmek,

· Ar-Ge Merkezi’nin performansını Yönetim Kurulu’na periyodik olarak merkez KPI’larını raporlamak,

· Ar-Ge Merkezi personelinin kişisel ve teknik gelişimini sağlamak.