GENEL NİTELİKLER
Merkezi İzmir'de olan şirketimizin Gaziantep'te yaklaşık 300 kişinin vardiyalı çalıştığı fabrikamızda, İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak çalışacak, personel ve özlük işlerini yürütecek, aşağıda belirtilen özelliklerde“İnsan Kaynakları Uzmanı” aranmaktadır.
- Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,
- MS Office programlarına hakim
- PDKS programlarından en az birini kullanmış,
- Yazılı ifadesi iyi, iletişim yönü kuvvetli ve problem çözme becerileri güçlü,
- İleri derecede Excel bilgisine sahip,
- Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan,
- Yoğun iş temposunda çalışabilecek, takipçi ve zaman yönetimi yapabilen,
- Etkin iletişim ve ikna becerilerine sahip,
- Analiz, Raporlama ve Sunum becerilerinde başarılı,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
İşin Tanımı
- Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin hızlı ve doğru bir şekilde yürütülmesi,
- SGK işe giriş ve çıkış işlemleri
- Oryantasyon eğitiminin yapılmasının sağlanması,
- Personel özlük dosyalarının yasaya uygun düzenlenmesi ve takibi,
- Günlük puantaj takibinin ve ilgili birimlere raporlamasının yapılması
- Personel izin süreçlerinin takip edilerek; Yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin, mazeret izni, vb. gibi personelin çalışmadığı dönemlere ait kayıtların yapılması
- Eksik gün, iş kazası, iş göremezlik raporlarının bildirimlerinin yapılması ve takibi,
- Personel Disiplin İşlemleriyle ilgili (olay tespit tutanakları, savunma istem ve ihtar) süreçlerin yürütülmesi
- Performans değerlendirme süreçlerine destek olması
- İşkur ve Jandarma bildirimlerinin yapılması
- Yabancı uyruklu çalışanlarla ilgili yasal süreçlerin takibi ve tüm işlemlerinin yapılması
- İdari İşlerle ilgili işlerin takip ve koordine edilmesi (Servis, yemek vb.)