Yüksek Lisans Mezunu veya en az Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,
Operasyonel süreçleri yürütme yeteneğine sahip,
Satış konusunda deneyimli,
MS Office uygulamalarına hâkim,
Taşımacılık sektöründe en az 10 yıl deneyimli,
Aktif araç kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
Ekip yönetiminde deneyimli,
Operasyon, Satış, İnsan Kaynakları, Müşteri ilişkileri, Mali ve İdari İşler konularında bilgi sahibi,
Analitik düşünce yapısına sahip ve çözüm odaklı,
Kurum Kültürüne sahip,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen.
Bölgesine bağlı birimlerin planlanan zaman içerisinde iş süreçlerini başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlamak,
Birimlerin kargo teslimat performansının belirlenen seviye üzerinde olması için çalışmalar yapmak ve devir kargo sayılarının minimum seviyede tutulmasını sağlamak,
Devir sayısı yüksek birimler için çözüm üretmek ve aksiyon almak,
İhtiyaç doğrultusunda belirlenen lokasyonlara yeni birimlerin açılış taleplerini yapmak ve yeterli fiziki alana sahip olmayan birimler için taşınma konusunda Genel Müdürlükten onay alma süreçlerini sağlamak,
Acentelerin iş süreçlerini takip etmek,
Bölgesine bağlı Aktarma Merkezinin iş süreçlerini takip etmek tespit edilen aksaklıklarda aksiyon almak,
Birimlerin norm kadro sayılarının belirlenmesini sağlamak ve açık kadroların tamamlanması konusunda insan kaynakları bölümünün aksiyon alması konusunda yönlendirme yapmak,
Eğitim ihtiyaçlarını takip etmek,
İSG süreçlerini takip etmek,
Personellerin disiplin süreçlerini takip etmek,
Birimlerin Mali açıdan süreçlerini takip etmek,
Birimlerin ciro raporlarını incelemek belirlenen hedefin yakalanması için çözüm üretmek,
Bölge Müdürlüğüne bağlı anlaşmalı müşteri ziyaretlerini gerçekleştirmek,
Birimlerin taşınma, tadilat bakım ve onarımı süreçlerini kontrol etmek,
Birim toplantılarında iş süreçleri hakkında sunum yapmak,
Birimlerin Operasyonel süreçlerini iyileştirmek için çözüm üretmek ve aksiyonlar almak,
Belirli periyotlar da birimlere ziyaret ve denetimlerde bulunmak