Bordro Süpervizörü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ümraniye)
- Perakende
GENEL NİTELİKLER
Kuveyt merkezli Alshaya Grubu 2002 yılında, Türkiye’deki operasyonuna başlamıştır.
Bugün, Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop ve Victoria's Secret Türkiye’de Alshaya Group tarafından temsil edilen markalardır.
Yaygınlaşan mağaza operasyonlarıyla mevcut marka portföyünü tüketiciyle buluşturmaya devam ederken, büyüyen marka portföyüyle de yeni markaların lansmanlarını hedeflemektedir.
En iyi uluslararası markaları kazançlı işbirlikleri ile yöneten, dünyanın önde gelen bir perakende şirketi olma" vizyonu ile faaliyet gösteren, ‘’Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Alshaya Group; İnsan Kaynakları Departmanı'na “Bordro Süpevizörü” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor!
Genel Nitelikler:
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Hukuku vb. konularında bilgi sahibi,
- Özlük işleri, bordrolama ve güncel teşvik uygulamaları konularında en az 6 yıl, şef olarak en az 2 yıl deneyime sahip olan,
- Ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
- Üniversitelerin; İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Dikkatli ve titiz çalışan,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
- Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
- Tercihen İngilizce bilen.
İş Tanımı:
- Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesinin sağlanması ve kontrolü,
- Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirilmesi ve muhasebe mutabakatlarının yapılması,
- İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılmasını sağlamak ve kontrol etmek,
- Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,
- Aylık ve yıllık prim hesaplamalarının yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
- Kıdem tazminatı karşılığının Türk ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'na göre hesaplanması,
- Aylık SGK bildirimlerinin yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
- Yapılan işe giriş – çıkış bildirimlerinin kontrolünün sağlanması,
- Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişikliklerinin takip edilmesi,
- Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin Vergi Daireleri, SGK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve tüm resmi yazışmaların yapılması,
- Teşvik uygulamalarının mevzuata uygun yapılması ve takip edilmesi,
- Yıllık personel bütçesinin hazırlanması, raporlanması ve takibinin yapılması.
