GENEL NİTELİKLER
Perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz adına '' Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi''pozisyonunda aşağıdaki niteliklere sahip aday arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin bölümlerinden mezun,
|
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hakim,
| |
- SAP sistemi insan kaynakları modülüne hakim ve uygulama yapabilen,
| |
- MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen(Özellikle Excel),
| |
- Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyimli,
|
- İlgili resmi kurumlarla yasal süreçleri yürütebilecek,
| | |
- Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü, analitik düşünebilen,
|
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek,
| | |
- Problem çözme yetkinliğin kuvvetli,
| | | | |
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
| | | |
Tercihen İstanbul Anadolu Yakası’nda İkamet eden
İş Tanımı
- Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi
| | - Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi
| | | - İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi
| - Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
| | | | - Çalışan verilerinin takibinin yapılarak sistem üzerinde düzenlenmesi
| | | - Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması
| | | - Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, gerektiğinde SAP sistemi üzerinde güncellemelerin ve testlerin yapılması
| - Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması
| - Ücret yönetim sistemi raporlama sürecinin yönetilmesi
| | | | - Günlük, haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve yorumlanarak yöneticisi ile paylaşılması
| - İnsan Kaynakları raporlama sistemine katkı sağlanması
| | | | - Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi
|
| |