Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi, v.b.),
İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyime sahip,
IATF 16949 ve ilişkili diğer kalite yönetim sistemlerine uygulama düzeyinde hakim,
Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Yüksek Lisans yapmış,
Üretim / Metal Sektöründe deneyim sahibi,
Çok iyi derecede İngilizce bilen,
Çok iyi seviyede MS Office programlarını kullanabilen (İleri seviye Excel),
İşe alım, eğitim, performans değerlendirme, ücret yönetimi başta olmak üzere insan kaynakları süreçlerinin tüm alanlarında deneyimli,
İş değerleme, Ücret ve kademe oluşturma projelerinde görev almış,