İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Pendik)
  • Sağlık

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
  • En az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
  • İş Hukuku ve SGK Mevzuatı konusunda bilgili,
  • Tercihen Sağlık sektörü deneyimi bulunan,
  • Planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
  • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
  • Sonuç odaklı ve motive edebilen
  • İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Ms Office programlarına hakim, tercihen LOGO bilgisi olan,
  • Seyahat engeli olmayan.
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden / edebilecek
  • Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın,


İŞ TANIMI:

  • Personel bordrolarının hazırlanması
  • Mavi yaka ve beyaz yaka işe alım, performans ve kariyer yönetimi, eğitim planlama süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin gözden geçirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılarak süreçlerin yeniden oluşturulması,
  • Üst yönetim İnsan Kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması
  • İK göstergelerinin konsolide raporların haftalık, aylık ve yıllık olarak hazırlaması.
  • İç iletişim, motivasyon ve bağlılık programlarını geliştirilmesinin desteklenmesi.
  • Organizasyon yapısını anlamak ve organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek (işe alım, işten ayrılma, ücretlendirme, performans, yetkinlik değerlendirme..vb)
  • İşveren marka çalışmalarında rol almak
  • İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
  • Personelin istek ve görüşlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
  • Disiplin süreçlerini yürütmek,
  • Çalışanların performans denetimini sağlamak,