İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
Ms Office programlarına hakim, tercihen LOGO bilgisi olan,
Seyahat engeli olmayan.
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden / edebilecek
Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın,
İŞ TANIMI:
Personel bordrolarının hazırlanması
Mavi yaka ve beyaz yaka işe alım, performans ve kariyer yönetimi, eğitim planlama süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
İnsan Kaynakları süreçlerinin gözden geçirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılarak süreçlerin yeniden oluşturulması,
Üst yönetim İnsan Kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması
İK göstergelerinin konsolide raporların haftalık, aylık ve yıllık olarak hazırlaması.
İç iletişim, motivasyon ve bağlılık programlarını geliştirilmesinin desteklenmesi.
Organizasyon yapısını anlamak ve organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek (işe alım, işten ayrılma, ücretlendirme, performans, yetkinlik değerlendirme..vb)
İşveren marka çalışmalarında rol almak
İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
Personelin istek ve görüşlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,