İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Tuzla)
  • Diğer

GENEL NİTELİKLER

Dinamik ve sürekli gelişime inanan bir ekip ile büyüyen şirketimiz için; şirket stratejileri ve hedefleri doğrultusunda tüm insan kaynakları politikalarını tanımlayacak, çalışan odaklı yaklaşım ile insan kaynakları faaliyetlerini uygulayacak ve geliştirecek “İnsan Kaynakları Yöneticisi” aramaktayız.

Aradığımız ekip arkadaşının;

  • İnsan kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
  • Hızlı büyüyen, dinamik bir çalışma ortamına uyum sağlayabilecek azim ve enerjiye sahip,
  • Sürekli gelişime inanan ve başarma isteği yüksek,
  • Planlı ve sistemli çalışan,
  • İletişim becerisi yüksek ve ekip çalışmasına uyumlu olmasını bekliyoruz.

SORUMLULUKLAR

  • Şirket hedefleri doğrultusunda norm kadro planlamasının yapılması
  • İhtiyaç bulunan pozisyonlara en uygun adayların seçilmesi için gerekli mülakat sürecinin yürütülmesi,
  • İşe yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon programları oluşturularak şirkete uyumunun sağlanması,
  • Çalışan performans ölçüm, izleme ve ödüllendirme süreçleri için gerekli uygulamaların hayata geçirilmesi
  • Çalışanların gelişimi için gerekli teknik ve kişisel eğitimlerin organize edilmesi,
  • Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu sağlamak üzere stratejiler belirleyerek hayata geçirilmesi
  • Personel işe giriş- çıkış işlemlerinin yapılması, bordro ve puantaj tablolarının hazırlanması,
  • SGK, İşkur süreçlerinin yürütülmesi, e-bildirgelerin onaylanması, gerekli tüm resmi bildirim ve yazışmaları yapılması,
  • Personel izinlerinin ve özlük dosyalarının takip edilmesi,
  • Aylık PDKS (Personel Devamsızlık Raporlama) raporlamalarının yapılması,