GENEL NİTELİKLER
Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi
Genel Nitelikler
· Üniversitelerin mühendislik veya iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun,
· Personel özlük ve bordro süreçlerinde en az 8 yıl deneyimli,
· İlgili mevzuat ve yasal süreçlere hâkim,
· Tercihen SAP ve CANIAS programına hâkim,
· Ekip yönetim tecrübesi olan,
· Analitik düşünebilen,
· İyi derecede İngilizce bilen,
· MS Office programlarını aktif bir şekilde kullanabilen,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Rol ve Sorumluluklar
- Topluluk bordro ve özlük süreçleri ile ilgili standardizasyonu sağlamak,
- Mevzuatlardaki değişiklikler kapsamındaki insan kaynakları süreçleri ile ilgili yönlendirmelerde bulunmak,
- İş akışları ve Canias programının daha verimli çalışabilmesi için çalışmaların yürütümünü sağlamak,
- Bordro işlemlerinin belirlenmiş süreler dâhilinde ve hatasız olarak sürdürülmesini sağlamak,
- Tüm yasal süreçlerin doğru ve zamanında yürütülmesini sağlamak,
- Teşviklerle ilgili çalışmaları danışmanlık firması ile koordineli olarak yürütmek,
- İş davaları ile ilgili süreçleri takip etmek,
- Birim çalışanlarının hedeflerine ulaşmalarını sağlamak amacıyla gelişim planlarını yapmak, gerekli eğitim planlamalarını takip etmek.