Ücretlendirme ve Raporlama Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Üsküdar)
  • İş Makineleri , Otomotiv
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Benzer pozisyonda min 3 yıl deneyimi olan
  • Bordro ve Özlük İşlerini uçtan uca uygulama ve yönetmeye yetkin,
  • Ücretlendirme ve Yan Haklar konusunda deneyim sahibi,
  • Performans değerlendirme süreçlerine hakim,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK kanunu ve çalışma mevzuatına uygulama düzeyinde hakim,
  • İnsan Kaynakları analitiği ve raporlarının hazırlanmasında görev almış olan,
  • İleri seviyede Excel kullanabilen,
  • Yazılı ve sözlü iletişimde İngilizce’yi etkin kullanabilen,
  • İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı, analitik düşünebilen,
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

İş Tanımı

  • Ücret artışı ve prim çalışmaları kapsamında, gerekli analiz, modelleme ve raporlamaları yapmak, ücret ve yan haklar politikasını prosedüre uygun bir şekilde yürütmek,
  • Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
  • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
  • Yıllık personel bütçeleme sürecini koordine etmek,
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapmak,
  • İlgili kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili yasal süreçleri ve ilişkileri yönetmek (SGK, İŞKUR vb.),
  • İnsan Kaynakları veritabanı sistemlerini yönetmek,
  • Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak